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我们是建筑公司 去年代发工资基本上都是我们做成本了 分包方基本上不开发票 今年能不能全部让分包方开发票 个人的也让个人代开去 那代发工资部分给个人包工头代发的人员工资可不可以多给企业做成工资啊 这部分

2025-05-27 22:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-05-27 22:29

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-05-27 22:34

您好,不可以哦,去年没票的能补就补发票,补不了就调增交税,今年所有支出都要发票,代发工资让包工头开发票结算

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快账用户6802 追问 2025-05-27 22:39

但是去年的代发工资是可以入成本的啊 我问了

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齐红老师 解答 2025-05-27 22:50

 您好,去年已入账的有支付凭证%2B个税申报 - 可认成本,缺凭证/未报税 - 需补材料,如果不是这样可能调增, 2.没签合同/没交社保 - 税务可能不认工资成本,个税未申报 - 需补报 工资/劳务报酬 ,今年 签劳务合同%2B开发票,

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快账用户6802 追问 2025-05-28 06:36

临时工人没有社保啊 劳务合同不用交社保

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齐红老师 解答 2025-05-28 06:45

您好,是的,劳务合同有发票的,临时工人只是偶尔几个月数据差异不会太大,税务端是不会有比对不符的提示

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这个是可以做成工资的,没问题。
2025-05-27
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2025-05-27
可以 个人是分包的还是你们的 你们的可以做工资 不是你们的得是分包方来做
2025-05-28
这个的话是这部分可以做成工资的。
2025-05-27
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-05-27
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