职工薪酬支出及纳税调整明细表 账载金额取“应付职工薪酬—社会保险费（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）”等明细科目贷方累计发生额是60411.11，包含计提有2025年1月的数据，这个也要算上吗？和借方累计发生额是56955.96，有差额，怎么填税收金额和纳税调整金额是？

职工薪酬保险费计提去年有不对的，在今年调整了，是不是职工薪酬支出及纳税调整明细表，账载金额一列填写账套里面包括调整的数据 实际发生额以及税收金额是实际本年支出员工保险的数据单位承担的部分

1．某公司2009年6月份应付职工薪酬为100000元，其中生产人员工资30000元，管理人员工资20000元，销售人员工资30000元，其他业务人员工资20000元。代扣款项中个人所得税为25000元，失业保险4500元，医疗保险为2060元，养老保险为10800元，住房公积金为12000元。发现销售人员中有一人因出差未归，未按期领取职工薪酬，该职工实发薪酬总额为2300元。要求：（1）编制提取现金、发放工资、结转代扣款项的会计分录。（2）编制将未领取职工薪酬交给财务部门的会计分录。（3）编制分配职工薪酬费用的会计分录。（4）编制按职工薪酬总额的14%提取福利费的会计分录。（5）编制按职工薪酬总额的2%和2.5%提取工会经费和教育经费的会计分录。（6）按上一年度职工月平均工资65000元为基数，分别提取失业保险（1.5%）、养老保险（20%）、医疗保险（10%）、生育保险（0.8％）、住房公基金（12%）、工伤保险（1.5％）。

写所有的分录包括数字。其他不要再问我也1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。（3）假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）20790元、住房公积金69300元。（4）按照工资总额的15%计提基本养老保险费，缴存当地社保经办机构。（写所有的分录包括数字，其他不要再问，我也不会）

老师，职工薪酬纳税调整明细表里的各项基本社会保障性缴款，我2023年只缴纳的10个月的社保，还有两个月到目前为止也没有缴纳那这个张载金额和实际发生额我该怎么填，每月的社保没有计提

老师，职工薪酬纳税调整明细表里的各项基本社会保障性缴款，我2023年只缴纳的10个月的社保，还有两个月到目前为止也没有缴纳那这个张载金额和实际发生额我该怎么填，每月的社保没有计提