可以的,这个没有影响。他不在你单位上班在其他的公司交就是了。

老师,我们公司把一部分款打给员工,后面员工没用,又原金额退回给公司,以及把钱打给个人客户,十天左右对方又退回给我们,有影响吗,比如对税务方面,这样操作需要注意什么事项
老师您好,公司小规模,销售眼镜商店,总公司和分公司各有员工两个人(就是店员),每个月付工资都是经理付现金(微信),没有通过银行存款付工资可不可以? 每个月工资2500元也正常申报个税,但是没有缴纳养老保险,因为有的员工退休了,也有两个人没退休,,两个公司4个员工
老师,现在退休什么条件,有个员工在公司上班,在别处交的保险,这样有没有事?以后退休会要求什么明细
我们公司这个月有员工退休了,请问我们直接办理社保减员就可以了吗?其他的还有什么需要办理的嘛
公司的个体户办了POS机,结算款直接到个体户对公,老板答应给一个员工过信用卡,款到对公后退给员工,能这样操作吗?对个体户有没有什么影响?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
我记得之前有老师说企业有员工退休,我们不能注销,不然对他退休有影响
这个不影响,他还有2年。
一般退休的话,要查查他退休前一年的收入。