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老师,小规模纳税人,公司人员的工资都记入管理费用了,导致管理费用偏高,现在已经做完汇算了,应该怎么处理啊

2025-05-30 00:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-30 01:01

### **1. 区分工资性质,调整科目归属** - **生产/服务人员工资**:应计入**生产成本**或**主营业务成本**(如直接参与生产、销售的员工)。 - **管理人员工资**:保留在**管理费用**(如行政、财务人员)。 - **若存在跨期费用**:需按实际所属期间分摊(如年终奖需分摊到对应月份)。

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齐红老师 解答 2025-05-30 01:02

*汇算清缴后发现**: - **当年调整**:通过红字冲销错误分录,重新按正确科目记账(需附说明)。 ``` 借:管理费用-工资(红字) 贷:应付职工薪酬(红字) 借:生产成本/主营业务成本(蓝字) 贷:应付职工薪酬(蓝字) ``` - **涉及以前年度**:通过“以前年度损益调整”科目处理,并更正企业所得税年报。

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快账用户9995 追问 2025-05-30 01:08

小企业会计准则没有以前年度损益调整

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齐红老师 解答 2025-05-30 01:13

**《小企业会计准则》**: - 不设该科目,直接在当期处理,保持报表的简单性。

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快账用户9995 追问 2025-05-30 01:47

不太明白,能写分录说明一下吗

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### **1. 区分工资性质,调整科目归属** - **生产/服务人员工资**:应计入**生产成本**或**主营业务成本**(如直接参与生产、销售的员工)。 - **管理人员工资**:保留在**管理费用**(如行政、财务人员)。 - **若存在跨期费用**:需按实际所属期间分摊(如年终奖需分摊到对应月份)。
2025-05-30
借:主营业务成本-人工费用 贷:应付职工薪酬-工资
2024-09-09
 你好   你要按你们明细二级科目的来填写。 比如你要填写职工薪酬栏次  你要把工资的金额合计来填写的。 你是年报 你要写1-12月合计金额来写  
2021-02-18
同学你好 要调增 纳税调整项目明细表扣除类调增
2025-01-03
你好;    借应付账款-某公司贷其他应付款 -老板   
2022-06-14
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