老师，10000元的工资，个税150元公司承担，发给员工10000元，这150元做营业外支出，不可以税前扣除。如果要想税前扣除，有什么方法？用倒推的方法，将计提工资提高至10155元吗？

1.老板保姆工资在公司付，但是老板不会还钱给公司。那么做账计入营业外支出1000，纳税调增1000×25%吗 2.购进用于公司周年庆典装饰品进项4万元，可以抵扣吗？为什么？ 3.有一个员工60岁了，因为以前年代原因，没有身份证。每月支付现金工资3000元，但是没有身份证做不了个税扣除，怎么办？他的3000元工资是不是也要纳税调增3000×25%？ 4.有限公司雇佣员工，一定要缴纳职工社保吗？如果员工已有城乡社保，可以不为其缴纳职工社保吗

Sea公司是一家中型工业企业，属于增值税一般纳税人，适用企业所得税税率25%，2020年全年会计利润总额2000万元，当年发生以下可能涉及到纳税调整事项，投资收益中含有国债利息收入25万元，公司债务投资的利息收入十万元，二阿姐前年工资总额680万元，税法规定的合理工资薪金支出600万元，企业按工资总额的40.5%，200%分之八的比例分别计提五险一金，工会经费和职工教育经费企业全年的业务招待费150万元，税法规定的扣除标准90万元，三企业全年业务招待费150万元，税法规定的扣除标准90万元4企业全年的公益性捐赠支出240万元，税法规定的扣除标准为，当年利润总额的12%，5营业外支出中，税收滞纳金32万元环保罚款八万元，一，企业纳税调整增加额为多少？二企业的税纳调整减少额为多少？三企业的应纳税所得额为多少？自己业业的应交所得税额为多少5？即2020年实现的净收益为多少？

张先生在某家公司就职，其2019年6月份的工资在扣除医疗保险、养老保险、公积金和职业年金等各项法定扣除之后的余额是10000元。2018年10月以后，个人所得税起征点由原来的3500元提高到5000元，请计算：张先生这个月应缴纳的个人所得税比个人所得税起征点没有调整之前要少缴多少？个人所得税税率表级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过1500元302超额1500元至4500元部分101053超额4500元至9000元部分205554超额9000元至35000元部分2510055超额35000元至55000元部分3027556超额55000元至55000元部分3555057超额80000元部分4513505

老师，老师两个公司共同承担一笔电费，我让对方做了一个发票分割单，把费用40000元中5000分割出来，他们公司只能入费用35000元，我们这边入5000元，没什么问题的哈？但我同事说他们以前高速公路上会计是这样处理的，5000*25%=1250，支付对方3750元，说是把企业所得税税扣出来。但我想着我们是支付方考虑的是税前扣除，发票问题，至于税我们交什么税不用交啊

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？