应付职工薪酬-应付福利费,可以通过它过渡下

老师,工资薪金支出和福利费支出是不是都通过应付职工薪酬科目核算,我理解的职工福利费不能超过工资薪金的14%,这两个都是在应付职工薪酬科目下的吗
福利费要通过应付应付职工薪酬科目吗?
福利费科目都要经过应付职工薪酬-福利费这个科目吗?
员工福利费会计记账的时候要通过应付职工薪酬这个会计科目,他的本质是什么,为什么不直接记入管理费用,福利费,还要从应付职工薪酬转一下,什么情况下需要看应付职工薪酬这个科目
所有的福利费是不是都要过应付职工薪酬-福利费这个科目
老师,你好,我这边一家面包生产制造业,有农产品加计扣除1%,但是自己也有在电商销售,有开电商服务票6%出去,那这样生产货物这部分的农产品加计扣除怎么做,能不能加计扣除?谢谢,
老师咨询个有关解除劳动合同问题,如果企业与员工协商一致同意解除劳动合同,企业给不给补偿?
我7-8月服务发票开错税率了,现在11月份我可以冲减了重新开票不,那我账务怎么处理啊
公司的客户帮忙垫付所欠的供应商的货款,这个垫付的钱可以对冲客户欠公司的货款吗
上一年度以会计分录错了怎么改呢
销售额超过500万还是利润超过500万必须成为一般纳税人
2017年的摊销怎么来的,没看明白
2017年的摊销没看明白
董老师 在线吗?有问题想咨询~
我们一般纳税人,正在建设中。 发生这个业务,厂家给我2个免费样品,我公司就寄到国外客户那里去了。报关不收汇 也没有购买发票,具体应该怎么处理?账怎么做?