你好,借银行存款,贷其他应付款 然后每个月支付就可以了。
老师好,公司采购部门的员工报销比较多,是否可以报销金额累计然后一次性打款?比如今年一季度该员工多次分批报销合计50000元,然后我先一次性转她30000元,下个月再转剩余的或者后面又有报销叠加进去,但每次我打给她的金额和填单子的金额不一致,这样操作可以吗?(打款金额肯定比报销金额要小)
甲方(工程)有一部分款,要按工资,发到我们员工这边,按农民工走一部分账(实际这部分款是我们的货款)。那怎么做比较合理? 一是我司员工平时实际的工资正常发,然后这几个月多发甲方给的工资5000元/人。然后甲方发员工的,员工再转回老板个卡(因为这个本来就是公司的钱)。这样的话是否有什么风险,然后这样的话,员工会多产生一个个税。 还有一种方法是,员工的平时实际的工资分解两部分,甲方发5000元/月,剩下的差额公司这边补发。这样的话钱不用转来转去,也没有个税,但公司这几个月的工资总额会减少,这样有没什么风险?
甲方要付我们的一部分工程款,要求给我们按农民工工资走一部分。 工程款给我们公司员工的,现在有两种方法,老师看哪个比较合理? 一是我司员工平时实际的工资正常发(比如小A工资7000元,公司发7000元。甲方为走账再发5000元)。5000元甲方发放,甲方报个税。甲方发小A的5000,小A再转回老板个卡(这些本就是工程款)。这样的话,钱要转来转去,员工会多产生个税,怎么解决 二是员工的工资分解两部分(比如小A工资7000元,甲方发5000元(甲方发放,甲方申报个税),我司发2000元(我司就发放和申报这2000)。这样的话公司这几个月的工资总额会突然减少,这样有什么影响?计提工资该怎么处理
员工需要自付水电费,然后每月水电费从员工工资扣除,再把钱从公司公账转给公司负责人统一代替员工付水电费,从公司公账转款,这个怎么做分录
本月计提一位员工的工资15000,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资。 产生了个税300元,但是公司直接支付了15000元给该员工,然后该员工又转回300给公司,公司代缴了300元个税。发放工资和个税该怎么做账录凭证
老师,您帮我看看,旅游行业,开票已经差额开票了,旅游费用票做每笔费用的时候还能销项税额抵减吗?搞糊涂了,是不是开票的时候正常6个点开,做费用的时候正常6个点来抵税额
税务局打电话来说发票类目有问题,怎么解决?
请问公司申报个税,申报重复了。多缴个税,然后更正申报之后想退稅,需要去大厅才能退吗?会不会被查账,具体需要注意什么?流程很麻烦吗?
合同负债和应收账款有什么区别 该怎么记账?
某公司应收货款2600确认无法收回已经批准核销尚未转的分录怎么写?老师?
请问团建费用计入什么科目?
单位业务招待费是13094元,主营业务收入22544.55元。汇缴清算招待费能入账多少?
会计的六大科目主要包括哪些
提供空调维修服务开票税率多少?一般纳税人
1月份支付3月份的工资,工资里面包含了申报个税的金额,那么个税的金额是几月份的