你好,是的。这种是通过了考试。

中级会计考试,第一年过了会计实务,第二年过了经济法,是不是第三年会计实务成绩作废,经济法成绩保留,还是全部作废?如果第一年三科都报名了,没去考试,第二年去考了,过了一门,第三年是保留去年过了的那门成绩还是全部作废?
老师 我想问下中级会计职称 第一年过了一门会计 第二年财管过了 但经济法没过,第三年只需要考经济法和会计 对吗?
请问老师,考中级会计,第一年过了会计,第二年过了经济法,第三年要考会计和财管,还是三门都考?
老师,请问如果第一年过了中级一科经济法,第二年因为报名没成功,那第三年再考那过了的经济法会作废吗?
老师,去年考试我中级过了经济法,今年考了两科,但是有科没考好,如果我今年过了一科会计,那明年是不是就考经济法和财管,我的会计明年就不用考了。还是要考三科
本月征期结束不足一天啥意思,需要怎么做
老师,实际支付139.1元,发票开144.1元,我怎么记账
老师,25年,9月份收入会计凭证和实际的是一致的。但申报表申报比实际少4000多。是小规模纳税人。季度申报未超过30万。就是加上4000多也没有超。这种情况不做调整可以吗?
个税由公司承担,怎么做账,可以税前扣除吗
老板问帮人过账,加几个点合适?含税金额和不含税金额怎么计算
2025年计提的年终奖,2026年发了一部分,确定不发的部分该怎么处理,计提的时候是研发费用—奖金结转到管理费用—研发费用,再结转到主营业务成本,还有就是计提的管理费用—奖金,除了2026年申报企业所得税汇算要纳税调增,账务上应该怎么处理没发完的年终奖呀?
老师,平台佣金,保险权益,消费者赔付怎么做账
请问:公司是物管公司,月度有派遣业务。 一、2025年12月凭证计提员工2025年度年终奖(成本)时: 1、派遣员工: 借:主营业务成本--人工成本--奖金 300000 贷:应付职工薪酬--应付奖金、津贴和补贴 300000 2、自有员工: 借:管理费用 50000 贷:应付职工薪酬--应付奖金、津贴和补贴 50000 二、2025年12月凭证计提员工2025年度年终奖(收入)时 借:应收账款--XX单位 350000 贷:主营业务收入--劳务派遣-未开票收入 350000 后来因为资金问题,不在2026年1月发放此笔年终奖,而是在2026年2月15日 发放了。请问老师:上述已计提的成本和收入在2026年1月该如何正确处理调整?(具体明细会计分录?)(简易征税没有错误,故不在上述分录中反映)谢谢
一般纳税人,2月红冲值大于开票值,次月增值税申报时出现负数可以填报吗?
请问老师,我公司销售一批货物,已开具增值税专用发票,客户未认证,现需要全额退货,我这边要扣10%的手续费,这个怎么处理?
是滚动的两年,第三年的成绩和第二年的,也算为2年对吧
你好,是的。就是这样理解。