公司计提的工资社保跟实际社保扣款不一样怎么调整，工资按计提的工资表发放，怎么改这个会计科目

你好，计提社保可以按实际扣款的计提，这样就一致了，现在如果实际多了就在计提时多计提，相之相反，计提工资发放不用改科目

2025-06-13

你好；你这个工资实际计提的多了还是少了。才好判断怎么处理的。社保基数按什么来报的

2022-10-21

1.计提工资借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 3应交税费-个人所得税其他应付款-个人负担社保公积金， 3计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款

2024-05-13

借管理费用，工资1000 贷，应付职工薪酬，工资1000 借，应付职工薪酬，工资贷，其他应收款，个人负担的社保450，银行存款350。其他的那一部分上哪了去了？

2024-05-13

1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种费用一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款，
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款

2024-05-04