你好,这个不行的,你想做规范的话就得要公司增加他的工资,使得他扣掉个人部分后还能够拿到那么多钱。 但是在税务的账上仍然是各自负担各自的

员工的工资发5000,社保费公司承担部分1235,个人承担部分525,社保费个人承担部分也由公司承担,计提,缴纳社保的会计分录步骤是什么
老师,公司承担员工社保全额(工资里面包含了社保全额和实发工资),发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分,那公司承担社保部分的工资怎么平账
社保员工全部承担和社保员工承担部分也由公司承担了,请问计提工资和社保怎么弄
员工工资个人社保部分也由公司承担,计提工资和发放的分录怎么写
老师您好,请问公司承担了社保个人部分,那计提和缴纳社保费的会计分录怎么做呢,发放工资时的会计分录受影响吗?
朴老师,25年第四季度的成本发票可以和26年第一季度的成本发票一起开吗?开在一张发票上行吗?
公司25年成立,2025年度工资计提比个税申报的多,实际发放的又和计提的一样,25年亏损太多,管理员让调整少亏点,成本主要是工资这块,应该怎么调整
朴老师,工资和社保税前扣除的依据是什么?
老师好!重新申报增值税后产生的税费,需要计提吗?
我现在要用财务软件建3月份的帐,但是我手上只有2月份的科目余额表和资产负债表,我要怎么去建账
老师,个体户老板说过户给别人了,可发查电子税务局还是他的信息,但信用信息公示糸统用他的身份证号提示是错误的,这是什么情况呀
汇算清缴调增的怎么做分录?
供应商赔给了我们一笔费用,开票名能开损失赔偿金吗?
你好老师,劳务公司个税申报流动人员多,与社保基数不一致,怎么办
老师,你好,这边做起预测新的一年业绩,预测服务几个客户的人员综合薪酬在服务客户的毛利的10%左右,是进出口公司,毛利率在20%左右,设置这样的薪酬合理吗
对,就是把这份增加到原来工资额上的账务处理
你好,1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款
老师,这个其他应付款—个人社保 这个科目是全部员工的个人部分归到一起设置一个二级科目就好呢?还是具体到每一个员工都要设置一个二级科目
你好,一起设置一个就行。