残保金中的年平均工资是指应发工资还是实发工资

残保金中的年平均工资是指应发工资

2025-06-18

你好，是包含五险一金的金额。

2021-09-09

你好！是按应发工资来的

2020-11-10

您好，应发工资总额年平均工资为:每月工资总额相加再除以年平均人数（职工工资总额不包括职工福利费/不包括辞退补偿金和劳务费）

2024-09-12

问：残保金目前还有优惠政策可以享受吗？答：根据发改价格规〔2019〕2015号和财政部公告2019年第98号文件规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。提醒：只有企业可以在自2020年1月1日起至2022年12月31日，且在职职工人数在30人(含)以下的，才可以享受免征残保金的优惠，如果是机关、团体、事业单位和民办非企业单位是不能享受这项优惠政策的。 02 问：“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”如何填写？答：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。（1）上年在职职工工资总额填写纳税人上年在职职工工资总额。 2020年申报的时候填写2019年职工工资总额。一般是应付职工薪酬贷方科目下工资总额的部分。（2）上年用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 2020年申报的时候填写2019年用人单位在职职工人数，建议按2019年本单位在职职工的年平均人数计算。

2020-09-29