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老师 我们公司生产机器设备,月末算产品成本的时候,制造费用是不是一定要按某种比例,分配到产品成本中去呢?可以直接从制造费用转到生产成本中吗?实际操作流程应该是怎样的,如果按品种法核算的话,每台设备的成本应该如何计算?
老师,我想计算分析某个客户的利润率,回款时间,以及同垫付资金成本,垫付时间之间的关系,分析这个客户实际利润率,值不值得做,应该如何分析?(比如我一个客户利润率有25%,但100万的成本我们垫付出去后,收款125在60天后,那这100万每天占用的时间都应该有利息的,扣掉这个利息,实际利润率到底有多少,值不值得做?应该怎么算?
老板让做一个成本分析,我们是家具厂,是报价员根据拆单员的要求报价排产,老板说根据拆单的明细分别乘单价算出直接材料的耗用,说有百分比法算出实际耗用的材料,让做一个表格,有些无从下手,请老师指点
老师,请问在实际工作中,发觉在会计站做的账与中小企业的账,有分别,会计站的账有预提费用税费之类的,但是在企业内,要根据实际发生的东西来做账,要跟出纳账对上呀,请问不需要预提之类的,直接根据出纳账的实际发生数,来直接算作本月的人工、厂租、水电之类的费用,这样可以吗?按实际缴纳的来做账,等于把流水汇总一下,再统计一下成本这块,这样做报表可以吗?
老师,为什么前面料、工、变动制造费用下都不考虑预算产量下的标准成本与实际产量下的标准成本之间的差异,而到了固定制造费用这里却考虑了呢? 另外两差异分析方法在固定制造费用这类为什么不是之前的那种价差是用实际总价格减去实际产量下的标准价格去计算呢?
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
您好,重点在瓷头直接成本(材料、人工、制造费用),确保预算与实际统计口径一致。 基于产品设计、生产计划及市场价,分项测算单位瓷头的目标成本(如材料、人工、能耗等)。 通过生产记录和财务核算,获取实际发生的材料用量、人工工时、能耗等数据。 逐项计算实际与预算的成本差异(金额及比例),识别超支或节约的关键项目。 从 量差 (消耗量变化)和 价差 (价格波动)拆解差异,如工艺问题、原料涨价、设备效率低等。 针对原因制定对策(如优化工艺、锁定原料价格、升级设备),并跟踪效果。 定期对比数据,动态调整预算,跨部门协同优化成本管控。