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公司5月无工资发放,只有1人社保,个人部份由单位承担,且5月社保公司账上没有钱,所以5月欠保未缴纳。预计7月账上有钱了划扣款缴纳。 计提: 借:管理费用-(单位+个人) 贷:应付职工薪酬-(单位+个人) 6月支付5月社保费时 借:应付职工薪酬-单位 其他应收款--个人 贷:银行存款 --单位+个人 这个情况分录是这样做吗?

2025-06-24 11:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-24 11:45

是的,就是那样做就行

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快账用户2673 追问 2025-06-24 12:01

谢谢老师,还有个问题,我公司给合作项目的公司分润款,同时合作公司是也我公司的大股东,收到对方开的信息技术发票,双方签的是是《股东协议书》,那做账的凭证资料就是打款回单+发票+附上股东协议书可以了吗?股东协议如图

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快账用户2673 追问 2025-06-24 12:02

股东协议书

股东协议书
股东协议书
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快账用户2673 追问 2025-06-24 13:09

老师,第一个问题支付社保时,单位全部承担社保费,借方也要分离单位、个人吗,还是支付时直接 借:应付职工薪酬-(单位+个人) 贷:银行存款

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齐红老师 解答 2025-06-24 14:11

没有从工资扣除,直接冲计提的应付职工薪酬就行

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快账用户2673 追问 2025-06-24 14:20

麻烦老师回回答我以上另外一个问题,带图片的

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齐红老师 解答 2025-06-24 14:24

是的,对方是公司,直接按年末利润先计提盈余公积,剩余利润按比例分红打款就行

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