你好，如果入职时公司就让签 如果个人原因离职工资发百分之60、公司辞退发百分之80，合法么，可以劳动仲裁么

老师，您好，我公司需要到税务局代开一些劳务发票，冲临时工工资账，一年最多开五次，每次两万，税务局说到时候可以退税，年收入低于12万的按百分之三扣，也就是两万块钱的票可以退税三千四，那么这个退税如果是公司员工去的话可能年收入加起来会超过十二万了，这个应该怎么办呢

您好，请问合同里面下面这些条款有用吗，合法吗？ （试用期内甲方可以随时对乙方进行考评，考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同，在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿，如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿，还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班，不享有法律规定的加班待遇，如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方，并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿，如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 近期劳动法有怎样的新规？

您好，请问合同里面下面这些条款有用吗，合法吗？是否符合劳动法规定？ （试用期内甲方可以随时对乙方进行考评，考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同，在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿，如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿，还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班，不享有法律规定的加班待遇，如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方，并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿，如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 6月起劳动法有哪些新规？

老师，我们公司是铝合金门窗的，制作好门窗之后，请有车的司机，运输门窗，那这个运费，可以入销售费用-运费么？然后，支付给对方的运费，对方没开票，我可以申报对方的个人所得税，申报个人所得税，是劳务，还是，职工薪酬，这种运费，一个司机是，发生一两次而已，报劳务，是不是，税费比较重？如果我报职工薪酬，这个月入职，下个月离职，这样的临时工。可以吧，

郭老师，郭老师 我是在央企工作，今年企业效益差，现在需要优化人员，意思是接触我们和原有公司的劳动合同，让我们和人力资源外包公司签合同，说是跟我们签一份承诺书，就是福利待遇还是和之前一样，工龄工资也不清零还是按照之前的工龄算，以后如果被辞退赔偿金也还是按照n+1算，这个是不是可以相信，这个承诺书是否有用。另外如果不同意那只能现在选择离职，但是这样公司又说你是算自己辞职，赔偿金按照实发工资算，本来赔偿金应该按照应发工资来算的，这相差好几万，公司这样做是否符合规定，我们可不可以申请劳动仲裁