老师，我们公司是铝合金门窗的，制作好门窗之后，请有车的司机，运输门窗，那这个运费，可以入销售费用-运费么？然后，支付给对方的运费，对方没开票，我可以申报对方的个人所得税，申报个人所得税，是劳务，还是，职工薪酬，这种运费，一个司机是，发生一两次而已，报劳务，是不是，税费比较重？如果我报职工薪酬，这个月入职，下个月离职，这样的临时工。可以吧，

想请教一下老师，公司是按收取各个门店的销售收入的百分之五的管理费来开票，作为公司收入，雇佣了客服为各个门店网上直播销售，门店按销售收入的百分之三付给客服作为工资发放，平时，各个门店的销售收入全部都付给公司，公司扣除了管理费，客服工资后再全部返还给各个门店，我想问，这种我是只确认扣除的管理费为收入吗？扣除的给客服的部分做工资薪金申报？返还给各个门店的全部做其他应付款？那我公司如果是小规模纳税人的话，十二个月收到的管理费不超过500万，就没有增值税，只要申报所得税，申报各个客服工资薪金收入，对吗？所得税，每个月100万以下就是2.5%的税率，对吗？

老师，我们公司是铝合金门窗的，制作好门窗之后，请有车的司机，运输门窗，那这个运费，可以入销售费用-运费么？然后，支付给对方的运费，对方没开票，我可以申报对方的个人所得税，申报个人所得税，是劳务，还是，职工薪酬，这种运费，一个司机是，发生一两次而已，报劳务，是不是，税费比较重？如果我报职工薪酬，这个月入职，下个月离职，这样的临时工。可以吧，

老师，你好，我想咨询一下，我们是建筑类的小规模，有个施工费，大部分都是人工工资，有二三百万的人工费，这一部分是160多个人，每个人一个月不超过5000，但是是属于临时工，一个月工作几天到十几天那种的，我可以按着工资薪金申报，所得税前扣除吗？如果可以我需要签用工合同吗？签什么类型的用工合同？因为人特别多，不可能开劳务报酬发票，还是想优先按着工资薪金申报。

老师们，今年3月刚成立的小规模物流公司，业务不多，所以没招聘正式员工和司机，也没有买货运车，所以从3月份找第三方平台发布运输服务信息，那个平台上就有司机会联系我们，截止目前已经为客户服务运输了十几车，每次都是等待司机把客户的货物运输到达确定没问题了我们有项目负责人私人垫付私转给司机，司机会接下一单运输服务原因，不会给我们去税局代开发票，但谈价时只扣了3%点的税金，我们办公点也距离运输起点和终点都比较远，司机的个人身份证号给我们也不划算搭车费去税局代开发票，请问我们能否按照临时员工个人劳动报酬所得在每月个人所得税申报里申报了？就司机的这个工资当做是我们的成本行不行？

请问，我公司给临时工工人工资发放工资，有两个情况： ①如果对方代开了个人劳务费发票给到我公司，请问我需要申报这边支出的薪金吗？ ②如果没有签订合同，只是临时，没有开票给我们公司，那我们是不是需要申报个税里面的一般劳务报酬所得