老师，您好，我公司需要到税务局代开一些劳务发票，冲临时工工资账，一年最多开五次，每次两万，税务局说到时候可以退税，年收入低于12万的按百分之三扣，也就是两万块钱的票可以退税三千四，那么这个退税如果是公司员工去的话可能年收入加起来会超过十二万了，这个应该怎么办呢

我们公司是小规模纳税人，2020年10月税局代开增值税专用发票一张，之后又因一些原因需要作废这张专票，去税局给作废了专票。但已缴纳的税款税局说不退了，给开了张证明说等下次再开专票时再来抵扣。现在2021.1月份了，我们一直也没再开专票，那我上个季度多交的税款账务上应该怎么处理呀？今年要再开专票的话还能用上次多交的钱抵吗？两百多块钱要是不想以后再抵扣的话，可以吗，就当白交了可以吗？不知道怎么处理会比较好。

你好老师，公司请临时工来做事，因为要开农产品自产自销免税发票，让临时工代开发票，但是临时工并不能每个人都来开票，12月30日让其中的三人代开了发票，大概每人开2万多，实际收款每人2千多，其他工资有的让其他临时代收或直接发到临时工个人账户，这样开发票会有什么影响，去税务局问过了可以冲红重开，不退税点，因为最近公司涉嫌开票问题，所以怕这样开给公司留下隐患，希望老师指点一下。

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

我是按课时算的一个老师，我上个月一共才得980元然后他说要暂时扣税但是明年三月到六月会退还，他的原话是这样： 老师您好，工资发放情况告知，咱们的课时费按照国家税务要求正常报税，然后直接打到银行卡里面。课时费超过800的部分会产生个人所得税，但是也不用担心，只要年收入不超过12W，第二年的3月-6月汇算清缴可以把缴的税退回来。不超过800的不用担心，劳务工资800元以下不扣税。 请问是这样的吗，如果是这样那我怎么计算我被扣去的税是多少钱

老师，您好，我公司需要到税务局代开一些劳务发票，冲临时工工资账，一年最多开五次，每次两万，税务局说到时候可以退税，年收入低于12万的按百分之三扣，也就是两万块钱的票可以退税三千四，那么这个退税如果是公司员工去的话可能年收入加起来会超过十二万了，这个应该怎么办呢