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老师您好 公司效益不好打算让员工休班,工资按照国家最低标准发放,请问发放工资低最低标准是多少呢

2025-06-27 13:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-27 13:40

你好,这个每个省市都不同 你直接百度下一般就能找到。

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快账用户4635 追问 2025-06-27 13:41

百度的准不准呢

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齐红老师 解答 2025-06-27 13:45

你好,你如果不确定的话,可以电话咨询当地劳动局。

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你好,这个每个省市都不同 你直接百度下一般就能找到。
2025-06-27
同学,你好 正常工资发放
2022-03-29
按最低标准发放 对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的按正常劳动支付工资。 由于疫情原因企业停工停产的,国家规定,企业可以安排劳动者使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期制度,按相关假期的规定支付工资。即国家法律赋予了企业在此情形下,有权单方面选择适用各类假期制度,员工应对此表示理解。 对企业未复工或者劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的,企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,由企业发放生活费。此处一个工资支付周期,司法实践中偏向于从企业停工停产当日开始起算一个月
2022-06-10
你好,可以在岗的,不能低于最低工资,具体看你们企业
2022-07-15
你好!是的,是要扣除的
2023-03-20
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