公司食堂买菜的可以直接记借方管理费福利费么，贷方现金？

那就是，1借管理费福利费贷应付职工薪酬福利费2借应付职工薪酬福利费，贷现金？对么

对对，这个分录就很标准了

感谢老师耐心指导，我刚过初级，经济法85实务93，下半年想学习实操上岗。给您添麻烦了！

哇，您的分数好高呀，能报中级了么，接着考

想先上岗学实操了老师。实操学会，稳定了，再考中级，以后少不了请教您问题，麻烦您了

老师我在看一个老会计账，我觉得这个做的也不规范吧， 他直接借方管理费社保费对么？我记得也应该用应付职工薪酬单位部分社保来过度吧？

优秀的财务人，您一定会大有成就的， 规划得很好

老师别夸我了，您回答下我上面问题

不了意思，我回答时没有看到这个题，上面的分录不对的，是要计提， 一、计提工资时 （社保计提：单位的计提，个人的不计提。） 1、计提工资 借：XX费用（管理/销售等）-工资 （应发工资-个税系统申报数据） 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分） 借：XX费用（管理/销售等）-社保和公积金 贷：应付职工薪酬—社保（单位） 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应收款-社保（个人部分） 应交税费—应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借：应付职工薪酬—社保（企业部分） 其他应收款-社保（个人部分） 贷：银行存款 3、上交个人所得税 借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款

哈哈哈那我又看出错来了，谢谢啊老师