老师 我想问就是公司6月份开始交社保 我是不是五月份就应该计提
6月份开始交社保，6月份计提
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老师，我想问下，比如我9月份扣的是9月份的社保，8月份的工会经费，那我8月份就需要计提9月份的社保，8月份的工资也是在8月计提吗
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老师，我想问一下，我们公司8月份开始交社保，然后应该减免的，但是没有减免，按全部款扣除的比如1000，从11月份开始，就只缴纳减免后的比如500，然后还抵扣了之前多交的一部分，比如200，也就是11月份开始我们公司只交300每月社保，那这个做会计分录应该怎么做呀？
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老师，员工7月开始在我们单位缴纳社保，但是往前补了3个月的，就是补交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并没有计提该员工的社保，这种情况，7月份记账的时候，需要做计提该员工4、5、6月份社保的分录吗？还是直接做缴纳的分录，不做计提的？
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那是不是这个就是当月社保当月交？按这个分录做？
是，就是当月社保当月交
凭证这样做是对的哈
是，凭证这样做是对的
那附件除了社保完税证明之外还需要附什么呢
社保完税证明，银行回单
好的谢谢老师
不用谢，有帮到你就好。请五星好评！