是不是只要不是劳动合同关系，劳务合同随时都可以解除合同是吗

发生意外也和公司没关系吧

发生意外也和公司没关系。

有没有相关文件呢老师

都不是公司员工，则按劳务合同中的约定

由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，兼职与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。 法律规定：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

老师这个文件是指我们这种关系吗？

不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理，是指劳务关系

那也就是说还是和公司有关系如果他们起诉