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如果导游在别的地方有保险,那我们给他报销按工资申报可以吧,没有社保的报销按劳务申报可以吧!导游不是我们固定的员工,就是有团让他们带给她们报酬金额。

2025-07-07 16:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-07 16:09

非固定导游报酬申报: 若有稳定雇佣关系(如定期安排、受公司管理),无论其是否有其他保险,均按工资薪金申报; 若仅临时带团、无雇佣关系,无论是否有社保,均按劳务报酬申报。 核心看是否存在 “任职受雇关系”,与是否有其他保险无关。

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快账用户4168 追问 2025-07-07 16:20

任职受雇就的签合同,签合同不就的给员工上社保吗?旅行社是不管给她们上保险的,所以我想到是如果导游在其他地方有社保,那我们按工资申报给她们报销,如果没有报销的按劳务申报

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齐红老师 解答 2025-07-07 16:23

应该给员工交社保的

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快账用户4168 追问 2025-07-07 16:26

不是我们固定员工,就是有团让他带,没团就跟我们没关系

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齐红老师 解答 2025-07-07 16:27

基本每个月工资多少呢

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快账用户4168 追问 2025-07-07 16:28

不等,差不多都得2万以上

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齐红老师 解答 2025-07-07 16:29

那就按工资申报哦

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