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Q

老师您好，我们是劳务公司，员工不固定，每月有200-300人，一直按工资薪金所得报，但是残保金超过30人就得交，我们如果按照劳务报酬申报，可以不交残保金吗

2021-07-26 12:27

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-07-26 12:31

你好那你们就得看实际是雇员就按工资薪金个税来报；如果不是雇员就按临时工来处理可以的；但是需要开票给你们代扣代缴个税（按劳务报酬所得来报）

快账用户5345 追问 2021-07-26 12:32

没有超过个税标准，我们不可以帮他们代申报吗

齐红老师解答 2021-07-26 12:33

你好必须要报；不管超过与否 800元标准都的报个税哈

快账用户5345 追问 2021-07-26 12:33

那他们给我们开什么票

齐红老师解答 2021-07-26 12:36

你好开劳务*劳务费发票给你们

快账用户5345 追问 2021-07-26 12:37

个人代开吗？

齐红老师解答 2021-07-26 12:38

是的；个人代开发票给你们入账

快账用户5345 追问 2021-07-26 12:39

那如果报工资薪金超了30人就得交残保金了

齐红老师解答 2021-07-26 12:40

你好是的。最终是超过30人就得缴纳残保金了

你好那你们就得看实际是雇员就按工资薪金个税来报；如果不是雇员就按临时工来处理可以的；但是需要开票给你们代扣代缴个税（按劳务报酬所得来报）

2021-07-26

嗯直接申报的时候改就行了

2021-09-01

你好，如果是成立三年以内，职工人数低于30人（你这里描述是18名员工），是免征残保金的

2024-04-08

你好，是的呢，因为超过了优惠政策人数，享受条件的呢

2024-04-08

您好，这个的话，是按照工资薪金，这个就可以的，不影响

2024-08-20

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