工资是1万，社保按最低基数缴纳可以吗？税务局会查吗？

您好，工作中确实有这样的，看各地社保是不是严格，我们公司是按阶度的，管理层和员工2个档，社保也不找我们了，下面是根据政策说的， 按最低基数缴社保是违法的，社保必须按实际工资申报。税务局通过金税系统自动比对个税和社保数据，未足额缴纳会被要求补缴社保%2B滞纳金（每日0.05%），并可能面临1-3倍罚款，员工也可投诉索赔。

现在税务会查社保吗，

管理层和员工两个档是怎么上社保，具体怎么做的

您好，税务目前不查的，是社保局管的， 我们这里最低是4879，管理层的基数是8000，其实管理层工资都是过万的

北京这里社保最低基数是6821，今年还会涨。

哦哦，都一样，我们也是在涨，

社保归税务了

您好，只是税务申报，目前我看还是社保在管，我们就是收到 社保的整改，改了管理层基数

不都是按最低基数这么交吗？这个管理层是怎么划分出来？管理层基数8000是怎么定的？

您好，部门经理嘛，公司自己定义的

公司自己定出来的，那你们这个8000块钱是怎么交设保啊？那超出的部分，比如说工资是1万，多出的2000怎么算到工资里？