你好,这个没有规定的,企业自己决定。这种没有规定说必须哪一个公司发。不过正常来讲的话,他在哪个公司申报工资和个税就是哪个地方发?

事情背景:法人有两个公司A公司在北京和B公司在海南,有两个员工家是北京的所以在A公司上五险一金,但工作是在B公司. B公司给他们发工资,费用报销也是发生在B公司, 请问老师这样可以吗,需要A公司和B公司签代交五险一金的协议吗
我想问一下,比如我们有两个不同省份的公司,一个在北京一个在上海,有15个员工出差是两个公司的东西都销售。10个人工资在北京公司,5个人在上海公司,但是想15个人的社保都在北京交这样可以吗?
老师,我想咨询一个问题,我们公司总部在北京,有位北京的领导A,他这边被派遣到新疆的公司去任职,属于管理岗,北京公司是新疆公司的大股东,被派遣的领导A社保依然保留在北京,他的工资在新疆,对于他的社保我们北京公司扣款的,他的这个情况我们手续上怎么做好一点
想问一个问题,有经验的老师来,就是我们公司一个员工,他的工资都是在北京发的,但是他开车的费用是在济南但是呢,我们对于出去差旅是有补贴的,那他这个补贴是在北京还是在济南发呢?
想问一个问题,有经验的老师来,就是我们公司一个员工,他的工资都是在北京发的,但是他开车的费用是在济南但是呢,我们对于出去差旅是有补贴的,那他这个补贴是在北京还是在济南发呢?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
但是他这个补贴不是因为济南出差的原因吗?
这个差旅津贴也不计入工资,也不交个税
你好,这个是需要计入工资交个税的。 你如果觉得纠结的话,你就按照公司的制度,这种税法上面不会规定必须谁付的。
我看差旅费的津贴都是说不用计入的工资呀,而且他这是实际的就是根据出差的天数来算的,公司没有相关的制度,所以想着问一下。
我想问一下他在北京交工资社保但是人在济南任职这算派遣嘛
你好,是的,对公司来算是算了。
我就是纠结他这个开车的报销在济南公司,然后单一个补贴算在北京公司,感觉很奇怪
你好,这个只要公司同意的话就可以。
一般情况下都是跟着工资一块走的是吧?
你好是的就是这样子的