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朴老师,公司亏损,还有两个月工资没有付,公司决定这个月清账,但还没有开始清账,有的员工在老板的诱导下已经提交了离职申请,有的没有提交申请,老板让我这个月就给员工减员,这样合规吗?

2026-05-26 12:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-05-26 12:39

不合规。未主动离职员工不能直接减员,拖欠工资、诱导离职也违规。已提离职可正常减员,但务必结清欠薪

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快账用户2366 追问 2026-05-26 12:40

没有结清工资,但已经提交离职申请的,也不可以社保减员吧?

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相关问题讨论
不合规。未主动离职员工不能直接减员,拖欠工资、诱导离职也违规。已提离职可正常减员,但务必结清欠薪
2026-05-26
你好,有些员工不管是自愿的还是在老板的引导下提交了离职申请,办的离职手续就可以做减员
2026-05-26
工资仍可依法追讨,不受离职申请影响。 主动写离职申请,无法主张经济补偿金。 若公司关停跑路,后续讨薪难度会增加,务必留存聊天、考勤等证据。
2026-05-26
是的,那个直接减员不申报个税了
2025-08-14
你好,同学,是需要添加进去的
2024-06-05
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