本单位是门诊部，本月劳务报酬的数据医务未提供财务，能否和下月一起报税

老师请问下我们公司是一家外贸公司，公司每个月月度会开展一次各部门负责人的汇报，我们称之为月会，请问下这类会议财务需要或者能提供什么类型的报表或者数据作为财务部门的汇报之用。因为公司自身管理和保密性原因比如像利润类的数据老板明确了是不能展示给其他部门负责人看的，还有薪酬类型的也不能展示。涉及到其他数据如产品维度不涉及利润的相关部门自己也有相应的数据有进销存系统基础数据可以共享，在这种情况下财务部还能给出什么样的数据用于展示和分析呢？前提又不能触碰保密性原则。

老师，个人给我司提供劳务，9月份应付劳务报酬20000元，10月份应付劳务报酬40000元，本月才提供发票，收票后于11月支付的9和10月劳务报酬合计60000元，之前为收票的时候也没给他申报个税，请问个税是需要分次到税务局补报，还是应该按照支付的次月（12月）一起报，请问老师我应该怎么处理这种情况？

供水车间本月分生24500元，共提供水7000吨。供电车间本月发生的费用为40000元，共提供电50000度。具体劳务情况见下表：要求：(1）根据以上资料，分别计算两个辅助生产车间交互分配前的劳务单位成本和交互分的劳务费用；(2）分别计算两个辅助生产车间交互分配后的劳务单位成本和对外分的劳务费用；第一行表格：项目计量单位供水车间耗用供电车间耗用基本生产车间耗用行政管理部门耗用合计第二行表格：供水车间提供吨0100052008007000第三行表格：供电车间提供度150000240001100050000间提

老师，今天收到税务部门发的信息说是 2023年起由用人单位根据上季度单位月平均在职职工人数之和（取整）按季向税务部门申报缴纳用人单位负担部分的城市生活垃圾处理费（4元/月•人），这个意思是人数按第一季度平均数（3个月人数和除以3），每个人乘以12的意思吗

采购库管财务衔接不够，导致出现成本没有落实收付实现制的问题，现在是采购流程的文件和出入库单和发票一并提供财务，财务进行账务处理。现在考虑落实的流程设计是部门提采购，材料到货库管开出入库单，财务根据出入库单做成本，往来做应付或者冲减预付，成本不考虑进项税，下月或者数月后收到发票冲销部分成本确认进项税。关于采购付款的问题采购提供采购的各种审批单来对对方单位进行预付或者付应付款，不再提供发票和出入库单，这样相对合理吗？