（2024年）长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务。正确吗?

在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。 企业在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 这里为什么一个是累计带薪缺勤，一个是非累积带薪缺勤？怎么区分？

老师你好，长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。对吗？

21.【判断题】因解除与职工的劳动关系给予的补偿，属于企业短期薪酬核算范围22.【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本（）（2020年）23.【判断题】对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（）（2017年）24.【判断题】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（）（2021年）25.【判断题】企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应确认营业收入。（）（2021年）

21.【判断题】因解除与职工的劳动关系给予的补偿，属于企业短期薪酬核算范围22.【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本（）（2020年）23.【判断题】对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（）24.【判断题】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（）（2021年）25.【判断题】企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应确认营业收入。（）

华能公司本年度5月份共发生如下与非货币性福利相关业务：业务一：将自产产品月饼作为非货币性福利发放给本企业部分职工，假定70％为生产车间生产工人，20％为从事企业行政管理工作人员，10％为从事无形资产研发人员（费用化支出）。月饼总价款20万元，总成本15万元，增值税率13%。业务二：将企业拥有产权的一栋宿舍楼提免费提供给部分行政管理人员使用，房屋原价1440万元，预计使用40年，预计净残值率为零，采用年限平均法计提折旧。业务三：为2名企业高管各免费提供一栋别墅，每栋别墅年租金12万元。要求：根据业务一编制确非货币性福利舰长务处理；根据业务一编制实际发放非货币性福利账务处理；根据业务二编制确认非货币性福利长务处理；根据业务二编制计提房屋折旧账务处理；根据业务三编制确认非货币性福利务处理