老师你好，长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。对吗？

分配职工工资300000元,其中,生产人员工资240000元,车间管理人员工资20000元,行政管理人员工资40000元。(20)按职工工资总额的14%计提职工福利费42000元,其中,生产人员33600元,车间管理人员2800元,行政管理人员工资5600元。(21)计提应计入当期损益的长期借款利息70000元。(22)计算并结转领用原材料的成本差异。(23)将完工产品入库,成本为686752.76元。(24)摊销无形资产价值16000元。(25)年末收到某厂发来的原材料并验收入库,发票账单和托收承付结算凭证未到,估价60000元。(26)按应收账款余额的0.5%计提坏账准备。(27)销售产品一批,属于在某一时点履行的单项履约义务,开具的增值税专用发票上注明价款2000000元,增值税额260000元,收到一张金额为40000元,期限3个月的银行承兑汇票,其余款项已收到存入银行。该批库存商品的实际成本为1140000元,该项业务符合收入确认条件。(28)计算本期应繳纳的城市维护建设税12476.80元,教育费附加5347.20元。

老师你好，长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。对吗？

21.【判断题】因解除与职工的劳动关系给予的补偿，属于企业短期薪酬核算范围22.【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本（）（2020年）23.【判断题】对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（）（2017年）24.【判断题】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（）（2021年）25.【判断题】企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应确认营业收入。（）（2021年）

21.【判断题】因解除与职工的劳动关系给予的补偿，属于企业短期薪酬核算范围22.【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本（）（2020年）23.【判断题】对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（）24.【判断题】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（）（2021年）25.【判断题】企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应确认营业收入。（）

2.永江木业有限责任公司为增值税一般纳税人，从事木制品加工销售，增值税纳税期限为1个月，会计核算遵循企业会计准则。该公司2019年度的利润表(简表)如表4-1所示。2020年1月份，经聘请的会计师事务所审计，该公司的账务处理符合会计制度的规定，利润总额计算正确，获取的其他信息如下:(1)发生《企业所得税法》规定的视同销售行为应确认的视同销售收人为1130000元，视同销售成本为1000000元。(2)全年实际发放工资总额为5000000元，其中当年雇佣的15名残疾职工工资为320000元，经审查属于合理的工资、薪金正常列支。实际支付的工会经费、职工教育经费、职工福利费均符合税法规定的扣除比例。(3)销售费用中列支的广告费和业务宣传费2250000元，以前年度尚未扣除的广告费1200000元。(4)管理费用中列支业务招待费600000元，新产品研发费用300000元。(5)有一笔从其他企业借入的资金1000000元，本年度支付该项借款利息120000元，已在财务费用中列支，同期同类银行贷款年利率8%。(6)营业外支出中列支税收滞纳金和行政性罚款共5000