按8000申报工资收入就行
老师我们公司6月和7月有一个员工,计提工资分别是4000,但报个税的时候由于没有发工资都是0申报,这个月如果我一次性给他发了两个月工资是8000块钱,超出了5000,他这个需要交个税吗?
老师,个税缴纳,比如员工工资是8000,但是月中入职,这个月应发他4000,个税的扣除是按这个8000还是4000?
老师好,我们是一家劳务公司,有一位工人工资第一次扣个税是60元,现在8月份申报产生个税是90元,这两次个税都是公司代缴的,还没给他扣回来,现在准备8月10日前发工资时把这2回的个税从他工资里扣回来,他的工资标准是8000元,扣150元,实发是7850元。我有个疑惑就是,在9月份申报个税时,工资是按8000元申报?还是按7850元申报?还有对此产生的个税要不要提前算出来,在这次发工资的时候一块扣除?
老师好,我们是一家劳务公司,甲方替我们员工发工资。这个月甲方替我们向员工实发了72950元,应发是73100元。因为有个员工我们给他申报个税时缴纳了150元,故这次发工资时就通知甲方把个税扣下来。甲方替我们发的工资我准备按收入记账,借应收账款,这个数应该是多少呢?发的工资准备按成本记,扣的个税这应该咋记啊?
你好,公司在申报当月个税时候公司代缴,下个月实发工资时候代扣个税,比如他每个月工资6千,当月申报工资公司代扣33个税,我下个月从他工资里扣除33个税,我这个月申报该人工资是填6千,还是填5967元呀
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老师你好,税费种认定有效期如果是10月1日,是不是从下月开始报税啊
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6月也给他实发工资8000,申报个税也是8000,下个月他工资还是8000,我就要把公司替他交的个税扣除后再发他工资这样理解对吗?
是的,需要扣除个税后再发给他
如果他要是有社保呢,这个我怎么处理,公司打算给员工上社保
还要扣除个人部分社保后再发
社保是当月扣除还是像个税一样下月扣除,社保需要计提吗?
在工资里边扣除当月的社保和个税