你好,其实社保,工会经费,是应付职工薪酬
我公司只给个别几个管理人员交了养老保险,而且款统一是由公司支付,个人不承担,我直接在支付时借:管理费用,贷:银行存款,出账可以吗? 或者每月计提时借:管理费用,贷:其他应付款, 支付时:借:其他应付款,贷:银行存款,可以吗
老师我们是按实发工资做工资账务处理的,例如我们本月工资实发数是20万,是已经扣除社保数了,我们计提时候,直接是借管理费用~工资,直接人工,贷应付职工薪酬20,实际付工资借应付职工薪酬20,贷银行存款,20, 社保费计提是全部的公司和员工个人的,借管理费用~社保费,贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款~社保局,贷银行存款因为我们多扣员工社保,现在退回去给员工的社保费,分录借方是什么?贷银行存款
请教老师:每月缴纳医社保原公司会计按实际缴纳费用借:管理费用-社保 借管理费用-医保 贷:银行存款;发工资的时候:借:应付工资 贷:银行存款 贷:其他应收款-个人社医保,累计几个月下来,现在其他应收款-个人社医保贷方金额10233,我是不是要结转借:其他应收款。贷:管理费用-社保。贷管理费用-医保
对方那个也是财务,是我这样做错了。 要这样做 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦
我们工资都不是按月按时发的,那我每月扣社保的时候可以不另外计提,直接,借管理费用-社会保险,贷银行存款吗
当增值税纳税申报表进项是7 销项是5 最后结转增值税只要做借应交销5 应交 转出未交 贷 应交进7这样就完成了,因为我翻了我们那边分录就只有这一个
老师好,想问个实践的问题,我们有两个公司,一个公司负责销售叫A公司,一个公司负责加工叫B公司。第一个方案:A公司买材料让B公司加工;第二个方案:B自己买材料生产后卖给A。这两种方案从税负率和经营管理模式下哪种比较好,如果测试税负率的话,怎么着手去测试?
老师好!换电脑了,自然人电子税务局扣缴端数据怎么恢复到新电脑上?谢谢!
老师好,我们八月份要转成一般纳税人,还有五十多万的库存商品,怎么处理了,可以退货处理吗?
老师,传媒公司做活动属于他们的主营业务,做活动买的零食饮料日用品的专票可以拿来抵扣吗
公司给非全日制人员发放的工资是按工资薪金申报个税的吗
最后一个选项为啥对,
老师,你好!以图一的经营范围,图二开票开哪个比较合适呢
您好!老师!请问换电脑后,自然人电子税务局扣缴端的数据怎么恢复到新电脑上?谢谢!
老师,您好!请教您 一般纳税人企业出租厂房,房厂是2016年4月30日前取得的,请问是按5%开吗?能不能按9%开呢?
对的,但是这家公司它都简单化去做账,没有通过应付职工薪酬这个科目,那我计提是不是只要通过其他应付款去就可以了
你好,可以的,操作没问题。
好的,谢谢
你好,不用客气的了。
老师,为什么有一些费用是直接 借:其他应付款 贷:银行存款 而不做费用呢
你好,这种不是公司的费用,或者说他之前已经计入过费用了。 就是这2种情况。
老师,我是刚学的会计,我不清楚要怎么判断哪些是属于公司的费用,哪些不是,能教一下吗
你好,这个是公司负担的,就属于公司的费用。