养老院设立医疗机构，请问住院、门诊收入和成本如何核算。

请问老师，有一家养老院，下设了餐厅和诊所两个分公司，那分公司的收入需要单独做一套账吗？还是要和养老院合起来记账？分公司的收入要记其他业务收入还是主营业务收入呢？ 不确定分公司是否需要独立核算，请问一下什么情况需要独立核算，什么情况不需要？

请问老师，一家养老院下设诊所和餐厅两个分公司，独立核算，请问诊所和餐厅的账务需要记到养老院里面吗？诊所和餐厅的收入记到养老院的话是记其他业务收入还是主营业务收入呢？

老师，尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 请问 这个职工福利费 这个工资不是应该在管理费用核算吗

你单位是一家门诊，属于学校的二级单位，所有的坐诊医生均是退休的老职工或者是在职的老师，门诊并未建立科室现在准备开展全成本核算，但是水电费如何进行成本核算，因为各个诊室的面积不清楚，然后有些诊室原来存在的时候也不清楚他们诊室工作人员数量？能否通过收入的占比来分摊水电费？收入的占比来分摊水电费应该如何来核算？请举例说明，谢谢

本单位是一家门诊，前段时间开展三伏贴治疗，有医生开单，有两个敷贴团队A队B队进行敷贴，其中有个A敷贴团队，他们也进行了开单，本单位的工资政策是自己开单自己做的医生给收入的40%绩效，敷贴医生给收入的10%绩效，请问敷贴团队a队的绩效应该如何核算？ 因为敷贴a队对应的收入是不清楚的，是想通过他们领料的成本反推他的收入，但是有个问题就是他领料的成本，其中有一部分肯定是他自己开单自已做的，另外一部分是其他医生开单敷贴团队A做的，那这两部分的这个成本如何计算？