一个员工张三，找别人的卡，发到李四卡上，结果李四 申诉了，说没在这工作，现在怎么办

请问老师，工资申报这块问题，怎么解决有5个物业、保洁类公司，大大小小将近30个工资表，工资表里面的员工部分有在个税申报系统中申报，由于数据没办法及时跟上，导致增减员没有办法同步。由于之前就没有按真实的申报，所以现在的状况是，比如在A工资表里有张三，李四。张三在甲公司申报，李四在乙公司申报。但是实际上这两个人可能是用同一个账户发工资（公转私户发工资） 我有和老板建议过，我要按实际的工资表来申报个税，老板也采纳了。现在这个头绪没办法理顺 2月份之前升为一般纳税人，到目前为止都还没有提交财务报表，所以企业都被扣分。希望得到老师实际帮助

老师上一个会计是先计提四月份的工资结果现在四月应付职工薪酬余额在借方5万，我五月份的时候跟他的做账方式不一样，实发工资8万，我如果先计提四月份的工资，把之前的平了，可是等发放工资的时候，银行卡这边又没法平了，这该怎么调呢，我想现在当月计提当月发放，不知该怎么调账？

老师，我软件用的是金蝶迷你版的，比如之前做凭证多是~制单人是：张三，审核人是：李四，我现在做5月份的凭证，不小心用李四的名字制单做了20张分录（账已经做完了），现在碰到的情况是：用李四的名字不能审核凭证（提示制单人和审核人不可以是同一个人），用张三的名字查询不到凭证（我已经授予张三所有的权限~权限跟李四一样），这个情况该怎么办。凭证审核不了没有办法过账和结账

我们项目上有一个后勤人员，因个人原因办不出工资卡。现在要求我们把工资代发给他指定的某个人。这样子在实务中可以操作吗？会不会存在风险？另外还有一个员工离职了，跟项目经理借了5000元。写了一张借条，说了这笔借条从工资里扣。现在项目经理要求我们公司把这个员工的5000元直接发放给他，这样子操作可以吗？个税怎么申报呢？

问一个问题，就是说，代发工人工资卡，钱发到了工资卡上，然后比如发给了十个人，是个每个卡是5万块钱，他们四个人收到钱之后，就把钱全部打给了我，那现在银行就问我，问我这个钱是怎么来的，怎么回事，对我的账户进行了管控，这种情况下是该怎么解释，那么说这个事情。