您好,后勤员工可以通过现金的方式发工资;项目经理也通过现金发即可;个税是申报给离职员工的

我们项目上有一个后勤人员,因个人原因办不出工资卡。现在要求我们把工资代发给他指定的某个人。这样子在实务中可以操作吗?会不会存在风险?另外还有一个员工离职了,跟项目经理借了5000元。写了一张借条,说了这笔借条从工资里扣。现在项目经理要求我们公司把这个员工的5000元直接发放给他,这样子操作可以吗?个税怎么申报呢?
我们中标一个项目,不想做卖给了别人,但还是挂我们公司,我们是名义上的总包,他们是实际上的,我们只收项目管理费,扣税和过账,事情是他们做,现在这个项目需要办理农民工专用账户,和银行签了监管协议,有个监管系统可以上传农民工工资表,然后银行代发。想问下,这个监管系统是我们财务操作还是他们操作?工程款到账会进到我们公户,部分会进到农民工账户,如果这个监管系统不在我们财务这边操作,我们该怎么知道这个农民工工资到账情况呢?
老师,我们是一家建筑施工企业。有一个员工,每个月工资发放是5000元。后来这个员工被借调到了其他单位去帮忙干活,工资还是在我们这边发放的。现在我们要跟那边的单位按每个月6000元把这个员工的工资结算过来,对方单位要求我们开发票给他,发票内容开现代服务-借用人员工资,税率6%。请问,这样子的发票我们有权限开吗?发票开出后,做账怎么做呢?成本怎么结转呢?
老师,他个人工资6000,申报时也是按6000申报个税交个税30元,但是个税我们公司给他承担了,实发工资还是按6000给他发放,不扣他个税,请问发放工资时我要怎么做会计分录?30元个税计入哪个会计科目?会计分录写一下指导?我这边是这样做的,计提→借:管理费用-工资6000贷:应付职工薪酬6000。发放→借:应付职工薪酬中6000贷:银行。产生的个税30元→借:营业外支出→其他30贷:银行存款30。请问我这样做会计分录对吗?30元个税不通过应交个人所得税这个科目核算,这样做对吗?30元不通过”应交个人所得税“这个科目核算,在工商年报时计算纳税总额,这30元要算在里面吗?还是不通过应交个人所得税核算不能算?
老师,他个人工资6000,申报时也是按6000申报个税交个税30元,但是个税我们公司给他承担了,实发工资还是按6000给他发放,不扣他个税,请问发放工资时我要怎么做会计分录?30元个税计入哪个会计科目?会计分录写一下指导?我这边是这样做的,计提→借:管理费用-工资6000贷:应付职工薪酬6000。发放→借:应付职工薪酬中6000贷:银行。产生的个税30元→借:营业外支出→其他30贷:银行存款30。请问我这样做会计分录对吗?30元个税不通过应交个人所得税这个科目核算,这样做对吗?30元不通过”应交个人所得税“这个科目核算,请问一下,在工商年报时计算纳税总额,这30元要算在里面吗?还是不通过应交个人所得税核算,这30元不能算在纳税总额里面?
老师,请问一下,我们公司是生产加工企业,员工都在工地上班,发工资的时候是不是一定要员工签名呢?平时工资都是从银行转账,员工可以不用签名吗?(董孝彬老师)
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老师麻烦问下,上个会计10月份走了不干了,他9月份申报单位社保交了大病(个人)保险2470,(个人)养老,医疗,失业共5778.68元,我们是先交9月份先申报缴纳社保,10月20号发放9月份工资,10月份发放工资记分录是借 应付薪酬-工资 89027,贷 现金 80779(实发工资),其他应收款-社保5778.68元,其他应收款-大病2470,9月份他记分录 借 其他应收款(大病)2470,10月份发工资时候他就没通知人事扣个人大病,工资表里也没有显示扣大病,现在已经2026年1月份了,只能把大病在1月份工资里扣了,那这怎么调整分录
个人出勤扣款是在应发里面吗?属于税前工资的一部分吧
不是说现在发工资都要求银行转账的吗?现金发放不允许的?
您好,没有这样的说法,可以参考现金管理办法
人都离职 了,发现金对方 也不可能到现场来领。到时这笔钱他有没有收到,我们都说不清楚了。万一以后个税申诉,我们也提供不了证据
您好,领取签字签收的呢