我们项目上有一个后勤人员，因个人原因办不出工资卡。现在要求我们把工资代发给他指定的某个人。这样子在实务中可以操作吗？会不会存在风险？另外还有一个员工离职了，跟项目经理借了5000元。写了一张借条，说了这笔借条从工资里扣。现在项目经理要求我们公司把这个员工的5000元直接发放给他，这样子操作可以吗？个税怎么申报呢？

热门问答 更多>

• 子公司因暂时没有员工，母公司的员工为子公司业务也出差发生的差旅费支付，员工从母公司报销后，母公司再开发票和子公司结算，这种情况，母公司的开票项目应该选择什么？

• 老师，请问，1月发年终奖，可以报在12月份的所属期里边吗？

• 有个工人开了劳务发票含税77000元，给他代扣缴个人所得税17396.04元，在他没有任何其他所得的情况下，明年汇算清缴税务局会退给他多少钱，请麻烦列明算下，谢谢

• 请问上游企业虚开发票引致我司实际取得的发票也被认定虚开，但经理税务局核实认可我司发票属于善意取得只需要缴纳被认定虚开发票的增值税税额，不用缴纳滞纳金及做成本的纳税调增，那现在这部分已经缴纳的增值税账上要如何处理？是否作为营业外支出？

• 工业企业库存现金最高可取多少合法？

• 老师，请问一下车辆通行费发票，只有物流公司才能抵扣嘛那？

• 差旅费报销内容多页，怎么处理？

• 老师，小微企业现在所得税税率是5还是2.5

• 人力资源公司 代对方公司发工资200万采用差额征收开普票给对方，人力资源公司开具的200万普票怎么做收入，怎么交税，没有成本票 增值税和所得税怎么交

• 经营范围没有租赁这一项 能开发票嘛