你发放的时候也有工资表,没有发放的这一部分需要备注一下,你得区分开来 以后实际发放的话,在实际的工资表里面不用再增加这些人,他已经做了一次了
学堂老师,咨询一下,公司员工有停发的工资,账务里正常计提了就是没有发放!那申报个税的时候这个停发的工资是当月就申报呢?还是等实际发放的时候再申报更好呢?
老师,工资计提时是计提的应发工资数,员工请假扣工资的部分是在应发工资中扣除后计提还是不扣除计提?如果不扣除的话,实际发放时该如何做分录
老师,您好,我们厂每个月计算工资都不及时,这样的话就按每个月工资的大约数计提工资,等实际发放时,冲回之前的分录,再做一个实际正确的分录吗
11月做账的时候计提了12月份工资218176.6,实际12月的工资在2月份才发放的实际发放了30万,那差额那部分补计提。计提工资是计提当月的还是下月的呢,因为是员工工资跟销售业绩有关,要实际发放才直接具体金额,计提只是计提一个大概金额吗
实际发放工资假如是10月,一次性发放4个月的工资,两万元。员工上班是从6月开始,如果申报工资的话是从6月开始申报吗,但是6月实际上不知道具体有多少工资,只有实际发放的时候再算工资,这种应该怎么申报呢?还是可以先零申报,在10月份的时候一次性申报2万元工资呢?
老师,请问已经购入货物发票收到但未抵扣记账完,导致资产负债表应交税费为负数,请问有什么税务风险,负数需要调整吗?
运输公司收到保险赔付的赔偿款,需要缴纳增值税不
公司银行收入一笔款,然后马上收到成本费用发票,需要转这笔款中的一部分款出去。请问有什么风险?
我们是邮政平台卖零食批发的,很多网上订单未支付的,我9月底把所有未支付的挂到对应业务员的应收里面,但是到了10月分可能他们在小程序里支付9月以前的订单了,我这样怎么去统计后面陆陆续续付款的金额,去对冲9月的应收呢?
银行开户已经有5个月了,还没有办理税务的三方协议,会罚款吗
老师,我们每个月提取的备用金,进了会计的银行卡,这个都给公司付款用掉了都没有发票,最后咋平账
如果小规模3个点普票开了6000,5个点普票开了-9000,,填在增值税小规模纳税申报表是这两个税率的销售额合并填写在免税销售额那里吗。
今年广告费发票开多了,收入少了,这多的广告费可以给明年用么?进项被抵扣了?要是给明年,这个咋处理?
老师好!急问:今天新的外贸公司有个小单子,说5000美金以下不开发票了,收汇收了对公账户里,想问:1.那这笔钱要不要确认收入2、到时申报收入吗?申报时也是免税吗?还是说要交13增值税呢?3.进项发票如果是13发票进来怎么处理
老师 你好 假如每月实际发的工资比员工保底工资少 但是会计已经每月进行了申报 那怎么做调整呢?
就是没发的时候实际发放填0。备注未发。实际支付的时候 需要把这部分补发工资表 做出来附上 对吧
可以的,可以这么做的,你在发放的时候你可以写上补发放,某某月份工资的可以没有工资表,只有银行回单
好的谢谢
不用客气,周末愉快