@朴老师@郭老师1、研发费用加计扣除“其他费用”里面的“职工福利费”具体是指什么？满足什么条件的职工福利费是可以加计扣除了？请问是参考哪个文件？

请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万，剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下： ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定，我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付，其他的还没有付，但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制，我们按照今年工资算，预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万，要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增

麻烦做过的老师请回答 研发费用加计扣除，实际操作中，会计只要分别单独做账，就可以加计扣除了吗？需要满足什么其他条件，手续，文件，之类的吗？

1、23年公司有60000元的费用（房租）没有取得发票 需要纳税调整 是不是在A105000表中的其他 账载金额那个位置填写就可以了吗？ 那A100000表还需要填写吗？还需不需要在账面上做其他会计分录 具体是什么会计分录呢？ 2、A105050表中的职工薪酬中的金额是根据什么来填写的呢？ 3、A105050表中的职工福利费 是指账面处理的管理费用-福利费上面的金额吗？

老师你好，麻烦帮忙将借款现金孝亲奖1000与发放1000但是里面还有500元是员工个人需要承担的，500是公司承担但是在发放工资时候才扣除 所有的分录发我么？我总是分不清，借:库存现金1000 贷其他应付款～公司1000，计提员工孝亲奖1000借：销售费用福利费500 其他应收款 个人500 贷：应付职工薪酬工资500 应付职工薪酬福利费500 发放，借:应付职工薪酬工资500应付职工薪酬福利费500贷库存现金1000这个分录对么？在一月份工资里我是直接扣掉这500还是怎么处理呢？

老师好，职工教育经费问题，什么样的业务发生了才计入此科目？ 汇算清缴表教育经费下，有按比例扣除，和按全额扣除两个小分类，请问满足全额扣除的是要满足什么条件？ 我们公司属于药品行业，员工参加执业药师培训的费用一年几百，必须有人参加，不参加不行，这个属于教育经费里的可全额扣除吗？