咨询
Q

请问老师现在个体户开票需要条件哪些支撑合法。就是没有税务风险?我们老板马上要开100万的劳务发票,除了劳务合同,还要有什么?需要现在说的四流一致吗?

2025-07-21 11:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-21 11:19

个体户开具 100 万劳务发票,除劳务合同外,还需确保业务真实,具备与业务规模相匹配的人员,留存能证明业务发生的证据,如劳务人员身份信息、考勤记录、工作量统计等。 同时,要保证有真实的注册地址和经营场所,资金流真实且与合同约定一致,最好通过公对公转账,并避免资金回流。还需注意对外销售定价要合理,成立个体户要有合理商业目的,而非仅为开票。另外,需按时进行纳税申报,若有代扣代缴义务,要依法履行

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
个体户开具 100 万劳务发票,除劳务合同外,还需确保业务真实,具备与业务规模相匹配的人员,留存能证明业务发生的证据,如劳务人员身份信息、考勤记录、工作量统计等。 同时,要保证有真实的注册地址和经营场所,资金流真实且与合同约定一致,最好通过公对公转账,并避免资金回流。还需注意对外销售定价要合理,成立个体户要有合理商业目的,而非仅为开票。另外,需按时进行纳税申报,若有代扣代缴义务,要依法履行
2025-07-21
您好,有合同的,最好都作为附件留存备查
2020-12-22
您好 请问是不是为了避免缴纳社保 所以非要签订劳务合同的?
2024-07-05
同学你好:1、与员工签订劳务合同,双方之间属于劳务关系,不是劳动关系,如果发生劳动纠纷不适用劳动仲裁。同时无法给与员工缴纳社会保险,发生工伤,由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》(2024年1月1日生效)第一千一百九十二条 ,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
2024-07-05
您好,这个是可以的,可以这样注册,在合作的
2024-02-04
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×