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老师,你好,我们公司准备给员工发一些奖金,个税正常缴纳,但是又不想让奖金核入到社保基数里,应该以什么名目发合适?

2025-07-25 08:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-25 08:23

这个以什么名目都是没什么用的了。就看当地执行严不严格。 根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。年终奖和月度奖都属于奖金范畴,因此通常需要计入社保基数。

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你好同学!以董事费发放的话要缴纳个人所得税的。
2024-01-16
将补发奖金并入工资发放合理,但需注意: 计税方式:奖金与当月工资合并按累计预扣法计税,要准确核算扣除项目,关注政策变化。例如某员工某月工资与奖金合并后按公式计算税额。 社保基数调整:补发奖金属工资收入,应计入社保缴费基数。不同地区调整时间和方式有别,企业要按规定及时申报,保证准确,关注政策变化。 其他方面:财务核算清晰记录奖金信息;定期审查合规性;提前与员工沟通说明发放和税务处理情况。
2025-04-07
您好,年终奖计入工资或奖金,可以按年终奖也可以工资申报个人所得税
2023-01-02
你好,那可以找一个劳务派遣公司来帮你们发放工资的。
2022-01-10
这个操作也是可以的,同学
2021-06-13
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