老师，有施工项目挂靠我们单位，对税费这块的扣除，个人所得税这块是需要如何去预算或者折算一个比例去暂扣下来吗？我看到之前我们挂靠的一家单位，除了增值税、附加税、印花税等，个人所得税这块，他是算了开票金额/1.09*0.6%, 扣除出来。是依据怎样的一个范围去算的呢？

您好，挂靠项目个人所得税常用核定征收，算法是开票金额除以 1.09（换算成不含增值税收入）再乘以核定征收率，咱说的 0.6% 就是当地核定的比例，这符合规定，各地这类征收率多在 0.4% 到 1.5% 之间。 2.除了这种方式，如果能准确核算收支，可按查账征收（用收入减成本费用后按 5% 到 35% 超额累进税率算）；如果涉及劳务形式服务，按劳务报酬扣税（4000 元以下减 800 元，以上减 20% 费用，再用 20% 到 40% 预扣率）。

挂靠项目个人所得税常用核定征收，这种方式是 1、要区分挂靠我们公司的单位所承接的工程类型是清包工、包工包料吗？ 2、个税核定征收这个要特意去税务局申请吗？（我现在是刚接触工程行业，公司刚转型工程业务，我平时员工都是按工资薪金申报个税）； 3、按征收率多在 0.4% 到 1.5% 之间去扣除个税后，一种是我们直接给民工发工资申报个税，一种是总包直接转入民工专户发放后我们申报个税。这样在申报个税时，我是申报工资薪资所得吗？还是怎么申报个税呢？ 4、如果能准确核算收支，可按查账征收（用收入减成本费用后按 5% 到 35% 超额累进税率算）；这个是开票收入减去发生成本，按5%-35%去暂扣个税

接上面：4、如果能准确核算收支，可按查账征收（用收入减成本费用后按 5% 到 35% 超额累进税率算）；这个是开票收入减去发生成本，按5%-35%确定一个比例去暂扣个税，但实际申报时，按实际人员工资申报后，产生的实际个税金额就是这从挂靠方扣下来的个税里去支出是吧？ 5、如果涉及劳务形式服务，按劳务报酬扣税（4000 元以下减 800 元，以上减 20% 费用，再用 20% 到 40% 预扣率）。这种是怎么判断涉及劳务形式服务呢？

 您好，1、核定征收个税一般不用区分清包工还是包工包料，主要看当地对建筑行业的统一规定。不过各地可能有特殊情况，最好自己问问当地税务局确认下。 2、多数时候不用特意去税务局申请核定征收，很多地方对建筑行业是直接按政策来的。但你们公司刚做工程业务，还是主动跟税务局沟通下，弄清楚当地具体怎么操作。 3、发工资申报个税要分人：公司正式员工，不管谁发工资，都按工资薪金报；要是临时工或劳务人员，就按劳务报酬报，算法不一样。别把这两种人弄混了，不然申报就错了。 4、查账征收不是简单扣个税，得用收入减去实际花的成本费用，剩下的钱按 5%-35% 的税率算。而且要建正经账，按季度或年度申报缴税，多扣了要退，少扣了要补。

1、那老师核定征收个税，我先去税务咨询，一般核定情况下，我在个税申报端是在哪里申报个税呢？因为我们公司查账征收的企业，日常是有正式员工工资薪金申报的。但现在接工程项目，聘请民工，他们的工资是怎么单独申报呢，这块是可以独立出来核定征收的吗？（就是原有行政办公、管理人员，现在新增民工）。

2、查账征收不是简单扣个税，得用收入减去实际花的成本费用，剩下的钱按 5%-35% 的税率算。 这里收入减去实际花的成本费用，这就是指我们日常经营中计算所得税过程，按 5%-35% 的税率算。这是我们日常发放人员工资计算个税的过程吧。人员工资也是成本之一。 还是说用收入减去实际花的成本费用，剩下的钱按 5%-35%这本身又是一种个税的计算方式？

 您好，1、核定征收的个税申报，在你平时报员工工资的个税系统里就能操作，找到 “经营所得” 模块就行。民工的这部分可以单独按核定征收报，跟公司正式员工的工资薪金申报不冲突，去税务局确认好核定方式后，按要求填信息就行。 2、收入减成本费用后按 5%-35% 算个税，这是另一种单独的算法，跟发工资时算个税不是一回事。发工资是按工资薪金，扣完 5000 等费用后用 3%-45% 的税率；而这个是针对经营赚的钱，减去花的成本后，按 5%-35% 算，人员工资算在成本里，但计税方式完全不同。

老师，您讲解的1，大概明白了怎么做，有了方向了，我先线下了解具体操作。您讲解的2，有点像个体工商户查账征收。 或者我突然明白了，感觉 1和2 的方式有点参照个体工商户的核定征收和查账征收去计算经营所得一样，只不过现在是用在民工个人身上。需要去税务咨询如何操作针对施工这块。但我们日常人员工资该申报工资薪资模块改怎么报就怎么报。我这么理解对吗？