老师，我们公司有一部分员工年纪较大，自愿不买社保，只买了工商险，或者没买任何险种，公司每月给予400元现金补助，这部分人工资需要对公支付，申报个税吗？

小规模物业公司给临时工买社保，员工个人缴费部分都是由公司承担，也就是不扣员工社保费，假设某人这个月张某实发工资4000元，个人社保部分是200元，但是他实际到手工资也是4000元，因为个人社保部分公司替他承担了，申报个税的时候收入是按照4000元去申报，还是按照4000+200=4200元去申报呢？ 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写？ 之前分录是这么写的， 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600

老师，我们公司是入职就给员工购买社保的。但是有个规定是当月如果是在15号之后入职的下个月再买社保，当月15号前离职的，当月就不再购买社保了。然后我们报个税的月份，对于部分新入职或离职的员工，会有一个月是报了个税但是没有买社保的。这种情况正常吗？会不会有危险

老师，我们有个招生老师，从今年8月到12月她自己出钱买社保，她把钱打到私账上，没有基本公司给她，我给她申报个税怎么办呢？这种挂靠的怎么避开税务风险啊？是不是得她自己拿钱来给自己发工资，那样就有银行流水了。比如她自己支付自己的工资和社保，转到私人账户里，公司发工资的时候又把扣个人部分社保的钱，通过发工资的形式转给她？

老师，建筑公司你们有挂证的人员不发工资又买了社保，每年支付1万左右的挂证费的人么？平时工资薪金是怎么申报个税的？我现在申报的是按社保的个人承担部分申报，但每个月只有4百左右，这样好像不咋对，你们又是怎么申报的呢？

老师，请问公司有个员工，前面6个月有工资没社保，也进行个税申报，现在说要给他补缴6个月的社保，请问我现在补缴6个月社保，那个人承担的社保金额是否可以一起在一个月填写，还是要更正前6个月每个月个税申报。又或者这6个月的个人部分，我现在不申报，等他汇算清缴自己填写，谢谢！