老师:计提工资155800元，老板发其中一个员工工资（10000元）时点多了一个0，变成245800元，员工在当月最后一天转回多发的50000元，在下个月又转回多发的40000元，现在分录这样写对吧？

老师！上个月发工资的时间，扣一个员工个税扣了615.85元，填申报表的时候只需要交615.84。相差1分钱，是下个月发工资的时候少扣她个税1分，还是补1分钱工资，一回事对吧反正想补平了就好，最好是下个月比如她需交200.01元个税，我在工资表里扣200。这样子

甲方要付我们的一部分工程款，要求给我们按农民工工资走一部分。 工程款给我们公司员工的，现在有两种方法，老师看哪个比较合理？ 一是我司员工平时实际的工资正常发（比如小A工资7000元，公司发7000元。甲方为走账再发5000元）。5000元甲方发放，甲方报个税。甲方发小A的5000，小A再转回老板个卡（这些本就是工程款）。这样的话，钱要转来转去，员工会多产生个税，怎么解决 二是员工的工资分解两部分（比如小A工资7000元，甲方发5000元（甲方发放，甲方申报个税），我司发2000元（我司就发放和申报这2000）。这样的话公司这几个月的工资总额会突然减少，这样有什么影响？计提工资该怎么处理

老师你好，10月份员工工资月末计提多了，多计提900元。然后发放的分录也做了。现在冲减的话是不是也得做俩笔分录。 当时10月末计提时借：是主营业务成本 n元 贷：应付职工薪酬—应付工资n元 11月15日发放时：借：应付职工薪酬—工资 n元 贷：其他应付款n元。（老板个人发的） 现在冲销10月份工资，在财务软件10月计提下面有个冲销，是不是可以直接点击冲销做 借：应付职工薪酬—工资900元。 贷：主营业务成本900元。 然后再11月份发放时那个财务软件下面点击冲销 做；借：其他应付款900元 贷：应付职工薪酬—工资900元。 这样做对不对

老师，您好！我去年发工资的时候发现有张转账凭证给员工转错了20元工资，我当时有备用金发放的一部分，付工资的总金额是对的，银行多付一个人20元，备用金少付了一个人20元，请问现在怎样调账？

老师，工作中有个问题想提问下怎样，有个员工2019年入职公司的，这个月找人社转回之前在外面工作的两年工龄了，10元一年，现在要补57个月1140元工龄工资，请问我应该怎样做分录。