演示账套

我们是一般纳税人建筑公司，公司每月报个税人员有40多名，但是缴纳社保的人员还不到十名，如果今年9月实施社保新规，没有缴纳社保的人员会强制缴纳吗

2025-08-06 16:38

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2025-08-06 16:40

可以在工资表里边增加一列，社保补贴

快账用户5036 追问 2025-08-06 16:42

老师好，不明白，具体怎么操作呢

齐红老师解答 2025-08-06 16:45

就是工资表里边增加一列，社保补贴，个人放弃社保的，在劳动合同补充协议里边，说明放弃社保，就给与社保相应的补贴

快账用户5036 追问 2025-08-06 16:46

老师好，现在的社保新规不是不允许这样操作了吗

齐红老师解答 2025-08-06 16:47

那个只是职工去打官司，就会输，现在你给了补贴，如果对方打官司，您可以收回那个补贴哈

快账用户5036 追问 2025-08-06 16:52

老师好！那意思即使有社保新规，如果员工告公司没有缴社保，有补贴公司可以收回补贴给他交，如果没交社保的员工没有告，这个事是不是也没有人追究

快账用户5036 追问 2025-08-06 16:54

老师好，因为公司工程回款不及时，如果给员工的社保补贴一直和工资一起欠着，员工打官司怎么办呢

齐红老师解答 2025-08-06 16:59

是的。有补贴公司可以收回补贴给他交，如果没交社保的员工没有告，这个事是不是也没有人追究的

可以在工资表里边增加一列，社保补贴

2025-08-06

你好，税费按照税务局核定的税种申报，暂时没有收入的话全部按0申报就行

2020-08-12

你好！退休人员不用缴纳社保了

2020-11-06

滞纳金计算每月应缴 1005.22 元，欠缴 15 个月，总欠缴 15078.3 元。从欠缴日起按日加收万分之五滞纳金，具体金额按实际欠缴日期算，估算约 3392.62 元。对公司的影响行政责任：会被责令限期缴纳或补足费用和滞纳金，否则可能面临罚款。法律风险：员工要求补缴基本会胜诉，公司要承担补缴责任和可能的经济补偿。信用方面：可能影响公司社会信用，对招投标、贷款、政策优惠有不利影响。

2024-11-26

同学你好对的这个不能的得有发票才行

2021-12-07