对这种的话可能会有滞纳金的
老师你好,11月出台一个文件,说是从这个月开始,员工社保由税务部门收缴,还有企业报入个税系统的人员也要求必须缴纳社保,是这个情况吗?因为我公司是小规模,规模也不是很大的,不可能每个员工都缴纳社保的,想问问真的是这个情况的话,我们要怎么处理,没有缴纳社保的人员的工资要如何计算和上报
老师好!请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司,前几个月工资0申报,10月25日公司社保新增1名员工,11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是:(1)10月份新增的员工工资在11月发放,可是社保已扣,10月份社保和个税都要申报,但是10月工资没有发,工资明细表要11月中旬发放时才会有,那么10月分录怎么做?11月怎么做分录? (2)新员工入职,社保只要在25日前添加,都可以算在当月,可公司发工资是在月中,那月中到25日之间入职的员工,社保已扣,工资明细没有记录,怎么处理?
老师你好,我这边遇到了一个社保退回的问题,有个员工9月社保是360.06元。9月工资没有发的,她辞职了,然后9月社保291.48元退回我们公司用来冲减11月的个人缴纳社保金额,医疗68.58没有退,我这边11月缴纳社保3人总额是977.16,但是打印出来的社保费是685.68元,就是这个退回的差额291.48元是怎么做分录呢
新公司是小规模纳税人,11月的社保已申报,但因为资金问题,到现在11月的社保还末缴纳。会有什么后果。听说有滞纳金。
老师你好,请问11月的社保申报了但是还没缴款是不是会有滞纳金的?有滞纳金的话怎么缴费了?没写名是滞纳金,但是现在报税的时候跳出来了了470
老师:甲建筑公司给乙公司开具15万发票,还要承担15万的10%的费用,这个税金也让甲公司承担。那么开始金额是不是:15万+(15万+15万*10%)*9%。这样算对吗?
老师晚上好,个体工商户第二季度共销售322777.11,增值税,以及附加税怎么核算呢
7月5号今天晚上没有直播课吗
网上核销外经证要哪些资料
2024年汇算清缴是5月份做的,汇算清缴超了300万,我这个月申报增值税时附加那里是不是就不能选择小微享受减半政策了?
期末余额写左边还是右边
2024年汇算清缴是5月份做的,汇算清缴超了300万,我这个月申报增值税时附加那里是不是就不能选择小微享受减半政策了?
老师,您好,我在做5月份的账的时候,只是计提了工资,编制分录如下: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 5月有个税,但是我只是申报了,没有在分录里面体现出要交个税来,现在我在做6月份的账的时候,我是否可以这样做分录 借:应付职工薪酬 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 然后又是计提个税分录 借:税金及附加 贷:应交税费——应交个人所得税 我这样把5月份的个税算在6月份里面,是否可以?
老师: 我想问一下:我们平时不发工资,员工要用钱都是预支,年底发工资。平时按工资表申报个税。那年底发工资时个税如何申报。要缴纳个税吗?
老师好,请问利润表上主营业务税金及附加包含印花税吗
除了滞纳金,一直不交还会有什么影响。当月的社保是多少号之前办理
这个的话还会影响信誉
社保的话是20号之前的这个