老师，刚才老板问我抖音上这几天发的给全员交社保了，让我整啥兼职，小时工，问我说这种的是不是可以不用缴社保，我不懂呀

老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。

您好，老师！我们公司有个员工自己离职，可为了能多领失业金，让公司做社保减员时说是公司解雇她的，老板也同意了！社保减员时选用人单位裁员或单位解除合同，会有补偿员工工资的风险吗？刚才老师您说让签协议，可员工已离职不在公司了，这种情况怎么处理呢？

请问老师，汇算清缴的时候社保填写，我是按照金蝶计提还是按照社保出具账单公司部分填写？(是这样的，我们社保是当月社保当月缴纳，我6月底有个员工离职，6月社保已经缴纳，由于月底最后一天说出来，第二天是7月一号，社保账单包含了这个离职人员的社保，老板说不缴纳，只能从工资里面扣除，那我7月计提费用是按照扣除这个社保费用计提还是包含这个人的社保计提？)

老师您好，我这个月刚注册的公司，是小规模纳税人，我已开通税务登记了，也核定税种了，我没有开通医保和社保，这个公司没有交社保和医保的人员，但是我昨天收到税务局给我发的信息，说让我申报缴纳社保医保等，我应该怎么办，不用理会吗？

老师 我下面一个会计 来面试的时候说过 最长半年给投社保 但是老板没这个意愿 之前提过要没如期交社保想离职的想法 马上一年了 也没给交 昨天给我说 离职了得 我问是不是社保 没正面回答我 若是给交社保的话 或者涨工资会计会留下不（昨晚给老板说老板还是没这个意愿）