怎么分拆都没用的,是按工资总额交的,还包括奖金
郭老师,基本工资、绩效工资、补贴可以在同一张表上不同时间发放吗?主要考虑到社保基数和个税,现在社保基数是基本工资,个税计税依据是什么?是基本工资加绩效工资加补贴吗?公司不想提高社保基数,员工不想交个税,请问有什么办法能应对稽查?
你好,我们公司员工,基本工资是3900,加上住房补贴1000,餐补500,交通补助500,加班费两百多,一起大概6千多一点,但是公司交的社保是按当地最低3321的基数交的,这个可以吗?社保风险大吗,员工的这些津贴,需要纳到社保基数吗
老师你好 想问一下,工资只有基本工资算个税吗? 比如基本工资4500,交通补贴300,全勤200,通讯补贴100,保密工资500,交社保费用是400,实发到手5200。 那交税是按照5200,要交个税了 还是说就是按照4500,还没到个税标准呢?
收到职工生育津贴按158天算共计18000元,职工生娃期间工资照发,社保照交并享90天产假。员工意思要把68天工资差价补给她,我是按市里文件营养补贴发放标准补基本工资×25%,再加300的一,二级医院补贴,共1000左右补给她。老板意思工资社保生孩子期间不发,等津贴下来全给她。哪种做法对
你好,我公司工资组成部分基本工资+餐补+交通补+保密费+寒暑补贴+出差补助+助教津贴 有扣社保个人应交部分 以上这些是算工资的事项,请问下,除了基本工资入社保工资外,其他的几项中哪些要入社保工资呢,麻烦老师给预详细解答,感谢,辛苦了!
老师你好,我想问一下花线这句话什么意思,感觉不太理解
请问老师作以前年度的进项税额转出需要调表吗
老师,外贸企业出口退税进项发票和报关单上任意一个单位保持一致就行吗?出口发票也是和报关单上任意一个单位保持一致是吗?
单休的人,算工资的话,每月平均算多少天呢
老师,请问一下,我们每个月的销售额没有全部开具发票,这该如何处理?这在金税系统数据会不会遗留下来?
董老师回答,怎么解决,现在带不出来她工资,新接手过来,第一次报
老师您好!公司认缴是1000万,实缴也是10000,请问可以按600万进行转让吗?
个体户需要做账做账吗
双休人员工资怎么算怎么计算
有关开票问题 上游卖给4套系统,我开出去是分明细开(14个模块),现在我要求上游怎么开票风险小一些?