老师，有的员工离职了，工资给做了，但是他没有领取。一直在应付职工薪酬里，现在应该怎么处理
您好，这个工资还要支付的吗？
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老师，有个员工离职了，工资已经结清，但是社保给他交了，现在他个人工资这块出现负数，应该怎么处理
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薪转股每年度计提了一个总额，员工是3年期行权，如果第3年有员工离职了，我在第三年对应少计提期权对应的薪资，其他员工正常行权后把“应付职工薪酬”科目转入对应科目，但是对于第3年离职员工前两年给他计提的薪转股部分薪资对应的“应付职工薪酬”应该转入到哪里去
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去年有个员工工资未发放，但是个税已经申报了，现在一直挂在应付职工薪酬-工资里，请问如何处理？
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有个经理12月份实际离职了，但是1月份忘记减员，多交了社保公积金，领导说不用他退了，那我账上怎么做啊， 还需要通过应付职工薪酬-社保公积金来做吗？ 还是直接做在管理费用-其他里，不走应付职工薪酬？
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老师，如果计提工资薪金了，但有一个员工没发工资，那应该怎么办，怎么做会计分录啊？就先放在应付职工薪酬里面吗？
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老师您好！公司认缴是1000万，实缴也是10000，请问可以按600万进行转让吗？
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老师，不需要了
不需要了，就把他的工资冲掉吧
分录应该怎么做呢
借：应付职工
贷：管理费用-工资
老师这个不能算营业外收入吗
营业外收入要交企税了哦
好的，谢谢老师
不客气，很高兴为您服务