可以的,据实开具就行

我们是检测公司 跟劳务公司签了劳务合同 对方是建筑劳务公司 给我们开的“建筑服务”工程服务发票 不是“建筑服务”劳务费 这个工程服务发票能收吗
老师您好 我们是和国企建筑集团分包的工程项目属于3%的劳务分包合同 现在项目工程款到我们公司啦,现在我们要把款付给下面纯劳务的施工队伍,施工队开具给我们的发票是*建筑服务*工程服务 能不能使用? 还是要开具*建筑服务*劳务费才可以?
老师,我们已经是二级施工劳务分包,请问,有收到一种是个人税务代开*建筑服务*工程劳务/施工劳务,有收到另外一种是这种劳务公司给我们开的*建筑服务*工程劳务/施工劳务,这两种业务发票都是可以的吗?
老师,我们是二级分包—清包工,我们把其中一个土方的施工,外包给劳务公司,他们可以开发票“建筑服务”工程服务给我们吗? 就是我们是清包工还可以分包给劳务公司吗?
老师,我们是工程施工企业,再请班组或者个人过来干活,他们去代开发票,是开“建筑服务”工程服务,还是“建筑服务”劳务,“建筑服务”工程施工 ,还是“劳务”工程施工?哪种是比较合理合规的?
1月所属期申报几月工资,1月发放12月工资
其他综合收益影响财务报表 但是不影响营业利润对吗
老师好,请问餐饮企业,类似大食常,支付的水,电,燃气,液化气,怎么做会计分录“
老师好 不含税金额是 7042551.09 税金是290741.5217 总金额是733298.603 税金是怎么算的 怎么算出是290741.5217
老师,发放劳务报酬10000元需要交多少个税?
张三由甲公司发工资,代交社保公积金(社保转到甲公司了),但是工资由乙公司(张三的前任公司)承担,乙公司把工资定期汇给甲公司,现甲公司发张三1月工资,应发15000元,应扣社保公积金2500元实发12500元如何做会计分录?急啊
张三由甲公司发工资,代交社保公积金(社保转到甲公司了),但是工资由乙公司(张三的前任公司)承担,乙公司把工资定期汇给甲公司,现甲公司发张三1月工资,应发15000元,应扣社保公积金2500元实发12500元如何做会计分录?
张三由甲公司发工资,代交社保公积金,但是工资由乙公司承担,乙公司把工资定期汇给甲公司,现甲公司发张三1月工资,应发15000元,应扣社保公积金2500元实发12500元如何入账?
老师,我们公司是一般纳税人,今天申报工资薪金,我们老板让增加几个员工,但是任职受雇从业日期是从2025年8月26日开始,这个日期可以这么填写吗
老师,1月份发了2个月工资,去年10和11月,不是会超?要交个税了?怎么处理?
是的,是据实开具。主要是考虑我们已经是二级劳务分包单位,就不能再劳务分包了,特别是再分包给劳务公司,然后给我们开的*建筑服务*工程劳务/施工劳务的发票。
你们已经分包出去了,还是开*建筑服务*工程劳务/施工劳务的发票
那这样再次劳务分包是合法合规的吗?算三级分包了
还是说可以在劳务分包合同签订,合同的时候,内容有什么区别或是如何签订?会比较正规的。
税法是开票交税,至于是否合规是住建局管,现在是交税的问题