早就是那个政策的,只是员工不告就没事。

因为公司社保是按照最低标准缴纳的,请问在签订劳动合同的时候,为了规避风险,是写最低工资标准吗 还是不写吗 还是写实际工资啊
我们公司在小地方,有准备把企业做规范的想法,就是公司社保是按照当地最低标准缴纳的,按道理是不是应该按照实际工资缴纳,但是有的员工年龄大了,有的都没买过社保,肯定会有人不同意,而且按照工资缴纳,企业负担也会加大不少,那可以把工资分为工资和津贴,补贴。拆分开,以前是没有这些概念的,然后按照工资缴纳社保,不知道这样做合不合法。
老师,请问社保每年的工资申报的时候所有人都按社保局公布的最低缴费基数报可以吗?还是必须得按员工上年的实际月平均工资做基数做工资申报呢?
公司有个员工,去年是按照实际工资作为社保基数缴纳的社保,23年7月调基数时候,根据22年全年评论工资,社保基数没升反而降低了些,这样正常吗?还是说社保基数只能升不能降呢。
老板不敢用员工工资申报个税,因为办公室人员社保都是按最低社保基数缴纳的,没有按实际工资如实缴纳,而工厂工人是未给他们缴纳社保,她怕万一员工举报她,所以她不敢申报任何一个员工的工资做个税,但是不做员工工资费用,公司的实际费用就大大减少了,导致严重缺少成本票,需要缴纳很多企业所得税,这种情况如何规避一下呢?
老师好,人社系统代发的工资需不需要劳务费
老师,我这边是个抖音店铺,然后今年10月份才开通税务,那我这边10-12月份的成本发票一直还没收到,工厂那边说要26年1月份给我开,到时候我1月15号之前申报的时候能抵扣所得税么
个体工商户需要报什么税?个体工商户开多少发票不用交税?开票有收入了要怎么交税
老师您好 房产租赁小规模是百分之五 开票额度也是一个季度不超过30W免增值税对吗?谢谢老师
请问老师,转让股权,A股东占恒丰公司股份是80%,实缴资本是200万元,目前恒丰公司亏损100万元,A股东应分的利润是-100万×80%=-80万,现A股东将持有股权转让给张三,那么张三的股权是100万,对应的净资产是-80万?
老师您好,我们是搞蔬菜肉调料配送的,现在有人给我们开了一个烟的普票,这个我要怎么做账,做到费用里面吗
老师,我们公司做建筑服务装修,12月刚转为一般纳税人,之前的业务申请小规模纳税人开发票,只有合同可以吗?实际工作装修我们也干了,现在是开了发票对方才给钱
发票金额开折扣数量要不要开折扣
老师,想咨询法院强制扣款,其中包含了法院执行费,一部分包含了材料款,请问该怎么写分录呢
老师,我们线下卖货到全国各地,是分销业务吗?
那为什么还要重复强调9月1日要全民社保呢?
那个是法院说,员工告就胜诉。政策早就有的