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公司新招来的核心员工,薪资谈判时员工希望是能把部分工资转移以公积金的形式发,为了避税。这样实际工资、社保基数、公积金基数不一致,这样做公司有财税风险吗? 比如税前应发2万,公积金缴纳基数按最高3万,比例12%,社保仍然按较低的基数。

2023-01-12 13:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-12 13:06

同学你好 这个没事的

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同学你好 这个没事的
2023-01-12
这样呢,不合理,但是现在税务局不会查,如果查,多数企业就倒闭了   个税本身就是按照工资申报缴纳
2022-01-29
你好题目资料不全咋
2024-06-06
你好请把题目完整发一下
2022-06-17
这个工作需谨慎:1. 宣传薪资 2-2.5 万与实际 1.3 万 %2B 20% 绩效差距大,绩效有不确定性;2. 五险一金按宁波最低基数缴,非洲仅购意外医疗险,保障有限;3. 出差地赞比亚、刚果金有风险,虽称周期短但不确定;且公司网上信息显示信任度低,可查工商信息等进一步核实。
2025-09-10
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齐红老师 | 官方答疑老师

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