补社保的风险 你们农民工的,你可以问一下你当地社保局交一个工伤保险就可以了,因为他农民工临时的频繁更换
老师,我是建筑企业,项目上的农民工工资政府要求必须通过民工专户发放,可以直接用工资表做账吗?需不需要报个税,是按照正常工资薪金报还是劳务报酬,但是劳务的话要扣20%个税,正常的话又没有买社保,这种怎么做账
建筑施工企业对于农民工工资发放我公司是直接企业申报个税,员工未购买社保,支付时直接冲的是老板往来款(出纳在老板处领取现金去现场发放的,但是我们老板并不是法人也不是股东)这个风险大吗?需要怎么处理才合适呢?
老师好!社保的缴费金额与每月的工资有没有关系?如果工资发放比社保的缴费基数高,税务局会不会监测到然后要补交社保,或者有其他税务风险,现在社保费都是在税务局申报,工资的发放也是通过公司对公账户打给个人,税务局也是可以监测到的吧?
老师,建筑行业关于农名工工资,项目上一直是现金发放。。现在是通过公司账户发放工资,申报个税。。但是,没有缴纳社保,这个社保、工伤、赔偿金的风险,有多大呢?关于农民工,社保成本也太高了,没办法缴纳呢
负债表,期末数,预收账款(584569.5元),应收账款(805891.4元),问2者重分类后,我应收预收金额是多少,就是我还有多少没开票的,多少未收到的。
老师如果企业注销固定资产还没有提完折旧,先做固定资产清理吗,用清理的钱去还负债
公司a转款给公司b,公司b收到借款后,被要求挂账个人c上,以后支付给个人c借款利息,公司b对个人c进行代扣利息个税后,利息支出能否所得税前扣除? 或者个人c去税局大厅代开利息支出发票,公司b收到发票,支付利息,其发票金额能否所得税前扣除? 利息支出扣除是否有限额
老师好,小规模的企业,平时很少开票出去,季度时要自报收入,如何预算可以自报多少收入才是合法合规且不用缴税
老师再报第三季度所得税的时候,有一个门店没有开通社保,有两个员工就在他另外一个公司下交社保,这个公司在几天工资的时候没有计提这两个人的工资,但是个税系统报了个税,企业所得说的表要怎样填
收购猪头加工成耳朵、舌头、猪头肉等各种半成品,如何核算成本?比如第一个入库70万,销售30万,加工成本,按重量比例发分配成本后库存还有40万,本月进货97万,销售58万,加人工成本12万后,按之前的重量比例法核算成本有83万,和58万销售额明显不合理,正确的成本核算应该怎么做?
律师挂靠律所怎样缴纳个税
律师事务所律师缴税
老师您好,我们公司增值税是小规模企业,开有专票和普票,专票是不是填第二行增值税销售额得交税,普票填第十行小微企业免税销售额那
公司员工的报销支出 公户已转 发票未开 后面找别的发票冲账可以不
农民工单参工伤,公司账户发放工资,并申报缴纳个税!正常入账人工成本!
你好对的 是的 是的
这个频繁更换是多久,比如说,三个月 或几个月!民工更换,项目技术员有时候也跟着工期更换!这咋算频繁呢?
半年以内的都算的
那工期长的话,有可能从开始到结束都在,这种特殊人群呢
哦,一年以上的吗?那就签订劳动合同,交社保。
一年内都可以不交社保吧?还是半年内
一年以内的签订劳务合同,不用交社保
劳务合同申报工资个税,是不是税率都变了,现在是想不交社保,而且按照工资申报个税!
劳务合同你交工伤就可以 签订劳动合同得交社保了 按工资就可以
如果按照工资申报,只能交社保了!不想交社保,只能按照劳务申报工资
对的是的,是这么做的。