你好实际没支付的可以
老师,请问公司辞退员工支付的经济补偿金需要交税吗?在工资表上列一个项目单独发放还是和工资一起发放?
老师,公司高管,薪资这里拿,然后五险一金想从公司撤出,到另外一家去交,这样可以吗?是不是只能退出公司,不能做在报税系统里了? 然后如果按辞退处理,最高赔偿金是去年公司月平均的三倍,最多可赔12个月?假设去年月平均人均1万元,那最高赔偿金是1万*3*12=36万对吗且没有个税的?
被辞退要补偿,老板不认说没有辞退,已经在办理交接,有录音沟通是被辞退交接,闹得不可开交,还要告我,周一要去劳动仲裁,如果周一不上班会被认定旷工吗?都已经交接并且双方到这种地步
老师好,已经交了个税后(之前没填租房专项扣除,汇算清缴需要补税,但是收入没到12万),如果享受免申报的话,现在再填上租房的专项扣除,这部分对应的个税能退回来吗
老师,我想咨询一下。有个员工他已经被辞退。也领了一次性补偿金了。我上个月已经给他申报个税是一次性补偿金跟工资。结果他说五险一金要挂在我们公司交两个月。这样的话他都没工资了。我要怎么做才能把账上他自费的五险一金合规处理呢?
这个表做不做为领取失业金的依据呢
他这个领不了失业金啊,他本人解除的
我说的意思是如果这个表格里填解除原因是辞职,补偿金填零,如果能提交通过后,的这个表格是不是领取失业金的依据,还是不作为领取失业金的依据,而是必须有一个单位开的辞退通知才可以
社保系统能查到 不看这个 没有辞退补偿金也不影响他领取失业金
这个表如果填辞退是领取失业金的依据吗
需要有这个证明的